Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)

Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)

Auto Löffler GmbH

Würzburg
Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen
Kundenberatung
Leasing- und Finanzierungsangebote
Kontaktpflege
Verhandlungsgeschick
IT-Anwendungen
Teamarbeit
Kundenorientierung

Hexjobs Insights

Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, Kundenberatung, Erstellung von Angeboten. Anforderungen: kaufmännische/technische Ausbildung, IT-Kenntnisse. Vorteile: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen
Kundenberatung
Leasing- und Finanzierungsangebote
Kontaktpflege
Verhandlungsgeschick
IT-Anwendungen
Teamarbeit
Kundenorientierung

Vorteile

  • Vertragsart: Vollzeit – unbefristet
  • sicheres und faires Einkommen
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Mitarbeiterrabatte
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Weiterbildung der Mitarbeiter

Einleitung

Zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams suchen wir ab sofort
Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtfahrzeuge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen
Kontaktpflege zu bestehenden Kunden
umfassende Beratung und Neugewinnung von Kunden
Erstellung von Leasing- sowie Finanzierungsangeboten
Organisation von Probefahrten
Bearbeitung und Nachkontakt von Leads
Bearbeitung von Verkaufskampagnen nach BDC Leitfaden
Fahrzeug- und Zubehörpräsentation

Was Sie mitbringen sollten:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Kenntnisse der üblichen IT-Anwendungen wie z. B. Office, Internet
Kenntnisse auf dem Gebiet der Lagerhaltung
Verhandlungsgeschick beim Einkauf von Teilen
Freundliches und kompetentes Auftreten
Kundenorientierung, Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit

Die Auto Löffler Benefits:

Vertragsart: Vollzeit – unbefristet
Auto Löffler GmbH, Nürnberger Str. 106, 97076 Würzburg Zielgenaue Einarbeitung
sicheres und faires Einkommen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Mitarbeiterrabatte
Wertschätzung – Du bist keine Zahl im System. Jeder Mitarbeiter darf seine Stärken ausspielen.
Aufstiegschancen – Wir wachsen gemeinsam. Die Jobposition und das Gehalt verändert sich.
Zusammenhalt – Ein gutes Miteinander ist alles für uns Teamevents werden regelmäßig veranstaltet. Wie u.a. die jährliche Weihnachtsfeier.
Weiterbildung der Mitarbeiter
Moderne Arbeitsplätze
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Fahrradleasing
Zuschuss zur Altersvorsorge
Familienbetrieb – flache Hierarchie

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Veröffentlichtvor 6 Tagen
Läuft abin 24 Tagen
Quelle
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