
Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschuktechnik (m. Schwerp.) (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Status
Hexjobs Insights
Tempton sucht Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Montage, Wartung und Reparatur. Anforderungen: Ausbildung, Schichtbereitschaft, gute Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, Tarifzahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.
Schlüsselwörter
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
Über Tempton
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Verfahrensmech.-Kunststoff-/Kautschuktechnik (m. Schwerp.) (m/w/d)
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Durchführung von fachgerechten Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen oder technischen Systemen
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
- Fehlersuche und Behebung von Störungen an Produktions- oder Fertigungsanlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Überprüfung der Funktionsfähigkeit von Maschinen
- Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Verbesserungsvorschlägen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
| Quelle |
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