
Verfahrensmech. - Hütten-/Halbzeugind. -Eisen-/Stahl-Metall. (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Frankfurt am Main
Verfahrensmechaniker
Produktionsprozesse
Metallprodukte
Schichtbetrieb
Qualitätsstandards
Hüttenindustrie
Halbzeugindustrie
Hexjobs Insights
Tempton sucht Verfahrensmechaniker für die Hütten-/Halbzeugindustrie in Frankfurt. Aufgaben: Metallproduktion steuern, Qualitätsstandards einhalten. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung wünschenswert, Schichtbereitschaft.
Schlüsselwörter
Verfahrensmechaniker
Produktionsprozesse
Metallprodukte
Schichtbetrieb
Qualitätsstandards
Hüttenindustrie
Halbzeugindustrie
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner
- Mitarbeitervorteilsprogramm
Über Tempton
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verfahrensmechaniker in der Hütten-/Halbzeugindustrie für unseren Standort Frankfurt am Main.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie führen Verfahren zur Herstellung von Metallprodukten durch.
- Sie überwachen und steuern Produktionsprozesse in der Hütten- und Halbzeugindustrie.
- Sie arbeiten im Schichtbetrieb und gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards.
Das bringen Sie mit:
- Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikationen vorweisen.
- Sie Bedienen, Überwachen und Richten Produktionsanlagen ein.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Hütten- oder Halbzeugindustrie mit.
- Sie sind bereit, in Früh-, Nacht- und Spätschichten zu arbeiten.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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| Veröffentlicht | vor 15 Tagen |
| Läuft ab | in 15 Tagen |
| Quelle |
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