Verfahrensfachkraft Schwerpunkt Schweißen (all genders)

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

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Verfahrensfachkraft Schwerpunkt Schweißen (all genders)

in München

Kennziffer – TOG6/324

STARKE AUFGABEN

• Bauteilvorbereitung bzw. manuelle Füge- oder Trenn­arbeiten nach Fertigungs­unterlagen selbst­ständig durchführen
• Rüsten und Einrichten von Maschinen und Anlagen (z. B. konven­tionell oder CNC-gesteuerte Füge- bzw. Trenn­maschinen) sowie Hand­arbeitsplätzen
• Überwachen und Prüfen der Bear­beitung von Bau­teilen sowie Korrektur bei Maß­ab­weichungen
• Bei auftretenden Störungen Maschinen­lauf unter­brechen, Störungs­beschreibung weiter­geben und Wieder­anlauf­prozeduren für den Fertigungs­prozess entwickeln
• Prüfen der gefertigten Teile mit prozess­üblichen Mess­mitteln auf Beschaffen­heit, Maß­haltigkeit und Voll­ständigkeit sowie Dokumen­tation und System­eingabe auf Werkstatt­ebene
• Im Rahmen der Werkstatt­program­mierung Fertigungs­prozesse für Neuteile und Instand­setzungen mit­entwickeln und pro­grammieren
• Mitwirkung bei Optimierungs­vorgängen
• Wartungsarbeiten festlegen und nach Plänen durch­führen bzw. durch­führen lassen
• Enge Zusammenarbeit und Abstim­mung mit den betreuenden Fachstellen wie z. B. Arbeits­vorbereitung

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Aus­bildung in einem Metall­beruf
• Vorkenntnisse im Bereich EB- / WIG-Schweißen sowie CNC-Bedienung wünschens­wert
• Grundkenntnisse in der Program­mierung und im Lesen von G-Code wünschens­wert
• Handwerkliches Geschick sowie sorgfältige Arbeits­weise, um die her­gestellte Qualität zu sichern, werden voraus­gesetzt
• Beherrschung der Standard­mess­mittel sowie Lesen von Zeich­nungen
• Gutes Sehvermögen
• Motivation, Engagement, Flexibilität sowie sehr gutes technisches Verständnis
• Freude an der Teamarbeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

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Kontakt

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Sabine Salvermoser