TRENER KOMPETENCJI CYFROWYCH (K/M)

• prowadzenie szkoleń z kompetencji cyfrowych,
• wsparcie uczestników w rozwijaniu umiejętności technologicznych,
• przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
• monitorowanie postępów uczestników,
• współpraca z zespołem projektowym; Praca dla osoby z woj. podkarpackiego w ramach projektu. Zatrudnienie na 1/2 etatu przez 18 miesięcy; godziny pracy ustalane zgodnie z harmonogramem szkoleń.

Wymagania: Wymagania formalne (projektowe) należy spełniać jedno z kryteriów:

• osoba na emeryturze (zaświadczenie z ZUS o braku składek z tytułu dorabiania),
• osoba poszukująca pracy np. student studiów zaocznych (rejestracja w PUP, wiek do 30 lat lub 50+, brak dochodów z pracy),
• osoba bezrobotna zarejestrowana w PUP.

Umiejętność przekazywania wiedzy i pracy z uczestnikami o różnym poziomie kompetencji cyfrowych. Mile widziane doświadczenie szkoleniowe / edukacyjne.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 0.50 Zmianowość: inna System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Bawialnia dla dzieci, animacje, zajęcia