Traineeprogramm – Smart Factory/Digitalisierung

Einleitung

Die Liebherr - Werk Telfs GmbH gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist auf die Entwicklung und Produktion von hydrostatisch angetriebenen Baumaschinen spezialisiert.

Wir suchen für unseren Standort in Telfs motivierte Absolventen/innen, die sich für die Themen Smart Factory und Digitalisierung interessieren. Das Traineeprogramm ist auf 18 Monate ausgerichtet. In diesem Zeitraum werden Sie in verschiedenen Abteilungen tätig sein. Dadurch erhalten Sie die Gelegenheit das Unternehmen aus mehreren Blickwinkeln kennen zu lernen und sich mit den internen Prozessen auseinander zu setzen.

Das sind Ihre Aufgaben

) – Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt „Smart Factor
y“ – Vertiefendes Kennenlernen unserer produktionsnahen IT-Systeme (u.a. ERP System, Manufacturing Execution System, Warehouse Management System,
…) – Beteiligung an lokalen und werksübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit

n – Interesse für die Bereiche: Digitalisierung „Smart Factory“ und Change – Manageme
nt – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntni
sse – Hohe Motivation und das Interesse Verantwortung in Projekten zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen

– Umfangreiche Einarbeitung und viel Handlungsspielraum – Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen – Bis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr – 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12) – Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.) – Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss – Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen) – Abseits der Werkverkehrsstrecke einen Fahrtkostenzuschuss – Kostenfreie Parkplätze – Internes Patensystem & Welcome-Day – Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis EUR 44.908,22/p.a.).

Kontakt

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