In der Abteilung Personalbetreuung des Bayerischen Rundfunks freuen sich ca. 30 Kolleg:innen darauf, dich als neues und vollwertiges Teammitglied begrüßen zu dürfen. Unsere Funktion besteht darin, die rund 5.000 Festangestellten und freien Mitarbeitenden des Bayerischen Rundfunks in allen Personalangelegenheiten bestmöglich zu beraten und zu betreuen. Wir setzen uns aus kleinen Teams aus Personalreferent:innen, Sachbearbeiter:innen und Recruiter:innen zusammen, die jeweils die Betreuung ihres Fachbereichs übernehmen. In 18 Monaten erlernst du die Grundlagen des Recruitings sowie des Personalmanagements beim Bayerischen Rundfunk.

Das erwartet dich

• Du steuerst eigenverantwortlich den kompletten Employee-Lifecycle der Werkstudierenden und Aushilfen
• Du unterstützt bei der Abwicklung unserer Praktikant:innen
• Du berätst und betreust die Fachbereiche sowie Mitarbeitende bei allen Fragestellungen
• Du wirkst bei kleineren HR-bezogenen Projekten mit und treibst unsere Prozesse voran

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Du bringst Interesse am Medienbereich mit und besitzt ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit Menschen in Medienberufen
• Du hast große Lust und Motivation, dich in die Prozesse und Fragestellungen des Recruitings beim BR einzuarbeiten und diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und deine Kommunikationsstärke hilft dir, Menschen in allen Situationen auf Augenhöhe zu begegnen

Das bieten wir dir

• Finde mit unserem 18-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg
• Teamwork first - unser Team ist eingespielt und wir unterstützen uns gegenseitig
• Zuverlässige Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet
• Tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeitregelungen
• Homeoffice Möglichkeit
• Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kooperationspartner von Wellpass und Wellhub

Weitere Informationen

• Beginn: 01.03.2026
• Befristung: befristet 18 Monate
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
  Teilzeit ist möglich

Vergütung:
1. Halbjahr € 2.533,79 brutto
2. Halbjahr € 2.774,71 brutto
3. Halbjahr € 2.955,92 brutto

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Michael Kürmeier
[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: 

Julia Englbrecht
[email protected]