Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

Sthree GMBH

45000 - 45000 EUR / Jahr
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Business Development
Neukundengewinnung
Active Sourcing
Vertragsverhandlungen
Vertrieb
Kundenberatung
Marktaufbau
Kommunikationsstärke
Verkaufstalent

Hexjobs Insights

SThree sucht Trainee Personalberater in Deutschland. Aufgaben: Business Development, Active Sourcing, Matching & Closing. Anforderungen: Abschluss in BWL oder relevante Erfahrung. Vorteile: Gehalt ab 45.000 € + Provision, Aufstiegschancen.

Schlüsselwörter

Business Development
Neukundengewinnung
Active Sourcing
Vertragsverhandlungen
Sales
Kundenberatung
Marktaufbau
Kommunikationsstärke
Verkaufstalent

Vorteile

  • Einstiegsgehalt ab 45.000 € plus ungedeckelte Provision
  • Schnelle Aufstiegschancen dank transparenter Karrierepfade
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hochwertiges Onboarding & persönliches Mentoring
  • Moderne Offices in zentraler Lage
  • Hunde sind im Büro willkommen

SThree zählt zu den führenden Personalberatungen in Europa. Mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit konzentrieren wir uns darauf, spezialisierte Fach- und Führungskräfte sowohl für langfristige Festanstellungen als auch für projektbezogene Einsätze zu gewinnen.

Unsere Mission: Talente zusammenbringen, die die Zukunft gestalten.

Wer Lust auf eine außergewöhnliche Karriereumgebung hat, ist bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit Energie, Motivation und Begeisterung. Als ausgezeichneter Top-Arbeitgeber eröffnen wir hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungschancen.

Als Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams profitieren Sie von den Möglichkeiten eines internationalen Beratungsunternehmens – vertreten in Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Wien und Zürich.

Ihre Aufgaben

  • Business Development & Neukundengewinnung – du baust aktiv deinen eigenen Kundenstamm auf und überzeugst Entscheidungsträger von unserer Dienstleistung
  • Active Sourcing – du identifizierst passende Spezialist:innen und führst Interviews
  • Matching & Closing – du steuerst den gesamten Prozess und führst Vertragsverhandlungen
  • Du verantwortest deinen eigenen Umsatz und entwickelst dein Marktsegment strategisch weiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
    oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Vertrieb, Sales, Marktaufbau oder in der Kundenberatung
  • Professionelles Auftreten und sichere Verhandlungskompetenz
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Karriere aktiv voranzubringen
  • Ausgeprägte Sales‑Motivation und Lust auf messbare Erfolge
  • Kommunikationsstärke und Verkaufstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Keine Erfahrung nötig – Einstellung vor Lebenslauf

Wir bieten

  • Einstiegsgehalt ab 45.000 € plus ungedeckelte Provision
  • Schnelle Aufstiegschancen dank transparenter Karrierepfade
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie langfristige berufliche Sicherheit
  • Klare und transparente Entwicklungspfade – Führungsrollen werden intern besetzt
  • Hochwertiges Onboarding & persönliches Mentoring
  • Moderne Offices in zentraler Lage mit bester Anbindung
  • Hunde sind im Büro willkommen

 

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung für unser Einstiegsprogramm als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)! Senden Sie Ihre Unterlagen, unter Angabe der Referenznummer 0501, an Fjoralba Idrizi über den Bewerbungslink oder direkt per Mail an f.idrizi[at]progressive.de (Progressive - Ein Geschäftszweig von SThree).

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, erreichen Sie mich unter 0711/48982429.

SThree ist stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Es ist uns wichtig, Diversität zu bewahren und daran zu wachsen - gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*Innen.

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
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