Tourismus- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)

Einleitung

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Wirtschaftsförderung/ Stadtmarketing eine Stelle als
Tourismus- und Veranstaltungsmanager*in (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Tourismus sowie Standortentwicklung und –profilierung
- Mitwirkung an der Konzeption und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Strategie für Handel, Tourismus und Stadtmarketing sowie Management und Weiterentwicklung des Naherholungsgebiets Tannenhausen
- Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen (z. B. Unternehmensstammtisch, Ems-Achse, etc.) sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen und Verbänden
- Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen sowie städtischen (Groß-)Veranstaltungen – eigenständig und in Kooperation mit lokalen Akteuren, Einrichtungen und Vereinen
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Stadtmarketing, einschließlich Social Media sowie innovativer Kommunikationsformate
- Mitarbeit in Gremien und fachübergreifenden Arbeitsgruppen
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten:

- Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Tourismuswirtschaft oder Veranstaltungsmanagement bzw. vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich Tourismus und Standortentwicklung ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing sind vorteilhaft
- Besitz des Führerscheins Klasse B
- Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeitszeit, auch an Wochenenden und in den Abendstunden
- Verhandlungsgeschick, Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein kompetentes und freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen sowie eine eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten:

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, erfordert jedoch einen Mindestumfang von 30 Wochenstunden. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.- Ein Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: [email protected]) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 15.04.2026
per E-Mail** an [email protected] ([email protected]" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))**oder an die
Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich