
Titel für Stellenanzeige: MAG Schweißer (m/w/d) | bis 29,36€ & 1.000€ Extra
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Position: MAG Schweißer in München. Verantwortlich für Schweißarbeiten an Stahlkonstruktionen. Anforderungen: Erfahrung im MAG-Verfahren, Deutschkenntnisse. Benefits: 1.000 € Willkommensprämie, Fahrtkostenzuschuss, unbefristeter Vertrag.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 1.000 € Willkommensprämie (monatlicher Bonus)
- Fahrtkostenzuschuss
- Kantinennutzung
- Parkplätze am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Einleitung
Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Stahlbau und Maschinenbau am Standort München suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das schwere Stahlkonstruktionen und Kranbauteile fertigt! Sie verantworten das präzise Fügen von Dickblechen im MAG-Verfahren und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der finalen Baugruppen.Ihre Aufgaben- Fügen von Dickblechen und schweren Stahlkonstruktionen im MAG-Verfahren (135)
- Einstellen der Schweißparameter am Gerät nach WPS-Vorgaben
- Ausführen von Schweißarbeiten in verschiedenen Positionen inklusive Zwangslagen
Ihr Profil
- Erfahrung im MAG-Schweißen (135)
- Kenntnisse in der Bearbeitung von Dickblechen und im Zwangslagenschweißen
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Einhaltung von Vorgaben
Wir bieten Ihnen
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung
- Parkplätze direkt am Standort
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
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| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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