Terapeuta/ Terapeutka Integracji Sensorycznej

Placówki terapeutyczne „Dzieńdoberek” poszukują osoby na stanowisko terapeuty integracji sensorycznej, do pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną (przedszkole i szkoła podstawowa) ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (głównie zaburzenia ze spektrum autyzmu w normie intelektualnej oraz dzieci i młodzież z niepełnosprawnością intelektualną). Poszukujemy osób chętnych do poszerzenia swoich kompetencji i kwalifikacji, w tym poprzez udział w kursach i szkoleniach, otwartych, empatycznych, umiejących pracować w trudnych warunkach i pod presją czasu, które nie boją się wyzwań.

Wymagania:

- studia bazowe (fizjoterapia, pedagogika, wychowanie fizyczne, inne) + przygotowanie pedagogiczne

- studia podyplomowe albo kurs kwalifikacyjny z zakresu integracji sensorycznej (posiadanie uprawnień do diagnozy i prowadzenia terapii SI)

- mile widziane studia podyplomowe z pedagogiki specjalnej, np. terapia osób ze spektrum autyzmu, i/albo kwalifikacje do pracy z osobami z niepełnosprawnością, w tym oligofrenopedagogika, tyflopedagogika, itp.

- mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą z ASD i/albo niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim, umiarkowanym albo znacznym

- mile widziane dodatkowe kursy doszkalające, w tym PECS, TUS, TZA, terapii ręki, itp.

Oferujemy:

- umowę o pracę w wymiarze 0,5 albo 1,0 etat

- wynagrodzenie podstawowe od 6600,00 – 7300,00 zł brutto w okresie próbnym.

- możliwość dodatkowych, płatnych zajęć, np. w ramach projektów z PFRON, urzędu miasta, UE, innych.

- pracę dającą wiele satysfakcji oraz możliwości nauki i poszerzania swoich horyzontów

- możliwość rozwoju zawodowego, w tym poprzez szkolenia, kursy i studia podyplomowe

- pracę w dużym, zgranym i otwartym zespole (zespół ponad 110. osób)

- wsparcie merytoryczne i praktyczne

- pracę w dobrze wyposażonym gabinecie terapeutycznym oraz w salach szkolnych

- możliwość stałego doposażenia stanowiska pracy według swoich potrzeb

- dodatkowe benefity, w tym m.in. dodatkowy płatny urlop wypoczynkowy (+21 dni), nagrody finansowe, rozwinięty system podnoszenia kwalifikacji zawodowych (dofinansowywane albo bezpłatne studia podyplomowe, kursy, szkolenia), świadczenia socjalne wynikające z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym świadczenia finansowe na święta Bożego Narodzenia oraz Wielkanocne, dofinansowanie do wypoczynku (tzw. wczasy pod gruszą), imprezy integracyjne, zapomogi finansowe, dofinansowanie do okularów i inne.