Terapeuta Integracji Sensorycznej-Nowe Przedszkole, ul. Starogajowa

Opis

Nowo powstałe Publiczne Radosne Przedszkole – zlokalizowane przy ul. Starogajowej 42 we Wrocławiu poszukuje do pracy Terapeutę Integracji Sensorycznej- od września 2026.

Oferujemy:

-umowę o pracę na pełny etat lub część etatu,

-prace w małych grupach terapeutycznych,

-atrakcyjne wynagrodzenie,

-możliwość awansu zawodowego,

-współfinansowanie studiów, kursów oraz szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe,

-wyżywienie w placówce,

-pracę w przyjaznym, młodym i stale rozwijającym się zespole.

Nasze wymagania:

- ukończone studia z zakresu integracji sensorycznej

- umiejętność pracy zespołowej i grupowej,

- umiejętność tworzenia i prowadzenia dokumentacji WOPF-u, IPET,

- umiejętności interpersonalne,

-doświadczenie w pracy z dziećmi, w szczególności z zaburzeniami przetwarzania sensorycznego,

-przeprowadzanie ocen i diagnoz integracji sensorycznej u dzieci.

-zdolność do planowania i prowadzenia indywidualnych programów terapeutycznych,

- doświadczenie w prowadzeniu zajęć indywidualnych i grupowych (dzieci z opinią PPP, dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności, dzieci ze specyficznymi trudnościami w nauce)

-współpraca z rodzicami,

-rzetelne realizowanie powierzonych zadań.

-niekaralność.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) WROCŁAWSKA INICJATYWA EDUKACYJNA SP. Z O.O., ul. Brylantowa 3C, 52-214 Wrocław,  informuje:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WROCŁAWSKA INICJATYWA EDUKACYJNA SP. Z O.O., ul. Brylantowa 3C, 52-214 Wrocław

2.Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: pisemnie na adres wymieniony w punkcie 1.

3.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby aktualnej rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, art. 9 ust.2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) oraz na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy.

4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

5.Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przechowywane przez okresy wynikające z przepisów prawa oraz będą archiwizowane zgodnie z regulacjami obowiązującymi w placówce oświatowej.

6.Posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

7.Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na działania placówki w zakresie ochrony danych osobowych.

8.Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa. Ich niepodanie może skutkować odmową rozpatrzenia kandydatury w procedurze rekrutacyjnej, a w pozostałym zakresie jest dobrowolna.