Technolog

Obowiązki:

• Uruchamianie nowych projektów w zakresie obróbki skrawaniem oraz gratowania w maszynie CNC
• Zarządzanie budżetem narzędziowym w zakresie prowadzonych projektów
• Nieustanna analiza kosztów narzędzi, przygotowywanie raportów kosztowych, nieustanne dążenie do minimalizacji kosztów narzędzi w zakresie prowadzonych projektów
• Ciągła analiza procesu, poszukiwanie przyczyn marnotrawstwa, nastawienie na szukanie przyczyn źródłowych w zakresie prowadzonych projektów
• Analiza przyczyn błędów i reklamacji (np. metodą 5Why, Ishikawa) w zakresie prowadzonych projektów
• Inicjowanie i nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych w zakresie prowadzonych projektów
• Optymalizacja procesów produkcyjnych, w tym podejmowanie działań ciągłego udoskonalania w zakresie prowadzonych projektów
• Nadzór nad dokumentacją technologiczną (Flow Chart, FMEA, Instrukcje pracy, Plan narzędziowy, Plan przezbrojenia) w zakresie prowadzonych projektów
• Nadzór nad parametrami procesu w zakresie prowadzonych projektów
• Współpraca z innymi działami w zakresie prowadzonych projektów
• Techniczne wsparcie procesów produkcyjnych w zakresie prowadzonych projektów

Wymagania:

• Wiedza techniczna i praktyczna znajomość procesów i narzędzi w obróbce skrawaniem
• Bardzo dobra znajomość procesów obróbki skrawaniem – głównie frezowanie, wiercenie, gwintowanie - dobór narzędzi i ich parametrów
• Umiejętność programowania maszyn CNC (głównie Siemens Sinumerik)
• Doświadczenie w samodzielnym opracowywaniu i optymalizacji procesów technologicznych
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów technologicznych od etapu koncepcji do wdrożenia do produkcji seryjnej
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• Znajomość narzędzi: SPC, 8D, FMEA
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
• Współpracę w międzynarodowym środowisku, opartą o takie wartości jak: dbałość, szacunek, otwarta komunikacja, zaangażowanie, rozwój;
• Szeroki zakres szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
• Świadczenia z ZFŚS (m.in.: wczasy pod gruszą, świadczenia pieniężne, paczki mikołajkowe dla dzieci Pracowników), owocowe środy;
• Premię absencyjną, nagrody jubileuszowe;
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego.