Einleitung

Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen unternehmerisches Denken in Kundenerfolge um und gestalten den technologischen Wandel. In unseren Geschäftsfeldern Pharma, Supply Chain und Technologies bieten wir Produkte, Lösungen und Services, die inspirieren und Mehrwert für Kunden schaffen. Dabei setzen wir auf Ökosysteme, die die Herausforderungen von heute und morgen lösen. Die Körber AG ist die Holdinggesellschaft des Körber-Konzerns.

Technischer Trainer / Software-Entwickler(m/w/d)

Unternehmen: Körber Supply Chain Automation GmbH
Standort: Dahn, Rheinland-Pfalz, DE, Leingarten, BW, DE, Markdorf, BW, DE, Rottendorf, Bayern, DE, Remote work, DE
Job ID: 7465

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation

Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Schulungen und Workshops zu Softwarethemen – Im Unternehmen und auch beim Kunden
• Vermittlung technischer Inhalte an internationale Zielgruppen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Lernmedien in Zusammenarbeit mit unserem Content-Management-Team
• Aufbau und Weiterentwicklung von Train-the-Trainer-Programmen im internationalen Umfeld
• In Absprache entwickeln Sie in Projekten eigenverantwortlich Software, emulieren diese und wirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen bis zur Endabnahme mit
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie R&D, Engineering, Produktmanagement und Service
• Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Standardisierung durch Feedback aus Trainings
• Unterstützung von Kolleg:innen bei technischen Rückfragen und Schulungsbedarfen
• Sie fungieren als Ansprechpartner für die Auszubildenden der Fachinformatik und die dual Studierenden der angewandten Informatik im täglichen Arbeitsablauf

Profil

• Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung (C#, DELPHI, relationale Datenbanken und optional PL/SQL)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik, Fördertechnik oder Lagertechnik
• Begeisterung für Wissensvermittlung und didaktisches Geschick, bestenfalls eine Trainerausbildung (bieten wir auch gerne an)
• Interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit internationalen Teams
• Reisebereitschaft (ca. 30%)
• Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
• 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich
• Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Weitere Informationen

Können Sie sich in diesem Profil wiedererkennen? Dann sind Sie bei Körber an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 zur Verfügung. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Birgitt Nortz

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jetzt bewerben