Technischer Redakteur (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Denken Sie aktuell über einen beruflichen Neustart nach? Unser Geschäftspartner in der Branche für erneuerbare Energien aktiv, hat derzeit eine spannende Position als Technischer Redakteur (m/w/d) am Standort Tübingen zu besetzen. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Erstellung und Pflege moderner Nutzungsinformationen sowie produktbegleitender Materialien zu den Steuerungs- und Energiesystemen
• Sie konzipieren und strukturieren neue Informationsprodukte - vom klassischen PDF-Handbuch bis hin zu Videos, Apps und Onlinehilfen
• Sie übernehmen die zielgruppengerechte Aufarbeitung komplexer technischer Sachverhalte in Text und Bild
• Sie verantworten die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Dokumentationsprozesse unter Einsatz neuer Technologien, inklusive Generativer KI

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d)
• Sie können Berufserfahrung im relevanten Bereich – von ersten Kenntnissen bis zu mehrjähriger Expertise – vorweisen kombiniert mit ausgeprägter technischer Affinität
• Sie haben Erfahrung mit digitalen Formaten und großes Interesse an KI-gestützten Lösungen
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse gesetzlicher und normativer Anforderungen in der Technischen Dokumentation
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch setzen wir voraus, ebenso eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Motivation zu Prozessoptimierung und Verantwortungsübernahme

Das dürfen Sie erwarten

• Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
• Verkehrsanbindung: Sie profitieren von einem Mitarbeiterparkplatz und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Homeoffice: Möglichkeit, mobil und flexibel im Homeoffice zu arbeiten
• Entwicklung: Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Coachings
• Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge ist Teil des Angebots
• Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf fünf Mitarbeiterevents pro Jahr, die das Teamgefühl stärken
• Gesundheit: Unterstützung Ihrer Gesundheit mit speziellen Maßnahmen