Technischer Redakteur (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Jetzt als Technical Writer richtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions in Mannheim haben auch für Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Pharma-Sektor einen Expert für den Bereich Label Creation. Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Instructions for Use (Method Sheets, Short Method Sheets und Notes) in englischer Sprache
• Beschaffung der notwendigen Daten von den zuständigen Fachabteilungen und Aufbereitung dieser unter Berücksichtigung gesetzlicher Regelungen, technischer Randbedingungen und interner Vorschriften
• Koordination des Review-Prozesses der Dokumenteninhalte und der Aktivitäten bis zur Fertigstellung des englischen Master-Dokuments
• Planung von Fertigstellungsfristen und enge Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen
• Sortimentspflege im Rahmen allgemeiner Änderungsnotwendigkeiten und Umsetzung komplexer Anpassungen mithilfe der im Änderungswesen beschriebenen Verfahren
• Gewährleistung einer IVD-gerechten Dokumentation aller Dokumente gemäß interner Vorgaben
• Fungieren als Subject Matters Expert in Neueinführungsprojekten
• Generierung zugehöriger Methodenblätter und Beratung des Projektteams bei fachspezifischen Fragestellungen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene (betriebliche) Ausbildung zum technischen Redakteur/Technical Writer
• Kenntnisse im Bereich Terminologie
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Zugriff auf Wellhub - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk mit Online- und Offline-Angeboten