Technischer Projektleiter Medium & Light Tracked Vehicles (m/w/d)

Technischer Projektleiter Medium & Light Tracked Vehicles (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH

Elektrotechnika
Maschinenbau
Fahrzeugbau
Luft- und Raumfahrt
Projektmanagement
Systems Engineering
MS Project
JIRA
Deutsch
Englisch

Zusammenfassung

Posada Technicznego Projektu w Kiel. Kluczowe odpowiedzialności obejmują zarządzanie systemem, decydowanie o projekcie i monitorowanie planów. Wymagana wykształcenie w odpowiednich dziedzinach i doświadczenie w rozwoju systemów pojazdów.

Schlüsselwörter

ElektrotechnikaMaschinenbauFahrzeugbauLuft- und RaumfahrtProjektmanagementSystems EngineeringMS ProjectJIRADeutschEnglisch

Vorteile

  • Elastyczne modele czasu pracy
  • Udział w zyskach
  • Pracownicze ubezpieczenie emerytalne
  • Program compra akcji
  • Dostęp do cateringu oraz stołówki
  • Zniżki na bilety komunikacji publicznej w Niemczech
  • Możliwości rozwoju indywidualnego i różnorodnego
  • Osobisty proces onboardingu z użyciem narzędzi cyfrowych

Stellenbeschreibung

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Technische Verantwortung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität
  • Projektbezogene, technische Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Entwicklungsprojektteam
  • Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
  • Reporting an den Projektleiter sowie an den Team- / Abteilungsleiter
  • Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsplanung
  • Führen von internen und externen technischen Abstimmungen, Reportings, Regelmeetings und Reviews
  • Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen sowie Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
  • Unterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung
  • Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
  • Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Systems Engineering Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
  • Fähigkeit, eigenständig technische Entscheidungen im Projekt zu treffen
  • Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur Prozess-, Methoden- und Tool-Transformation sowie innovatives Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17089

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
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