Technischer Produktmanager (m/w/d) - Digitale Schließsysteme

Über uns

Gestalte mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!

Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Denn wir öffnen nicht nur Türen, sondern auch Wege zu geschützteren und intelligenteren Lebensräumen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, Teamgeist und eine tief verwurzelte Leidenschaft für die Branche.

Als technischer Product Manager (m/w/d) verbindest du technische Innovation mit strategischem Business-Denken. In unserem dynamischen Team in Unterföhring treibst du die Entwicklung smarter Zutrittslösungen voran und gestaltest aktiv mit, wie Menschen in Zukunft Gebäude nutzen. Mit deinem Gespür für Trends und deiner Expertise bringst du unsere digitalen Schließsysteme auf das nächste Level!

Klingt spannend? Dann tauche ein in unsere schlüssellose Welt, die Dynamik mit Sicherheit verbindet und jeden Tag neue Aufgaben bietet.

Darauf hast du Lust

• Die strategische Weiterentwicklung unseres technischen Produktportfolios vorantreiben.
• Markt- und Wettbewerbsrecherchen durchführen, um neue Produktideen zu bewerten und zu priorisieren.
• Den kompletten Marketing-Mix im B2B-Bereich bearbeiten, inklusive der Entwicklung von Vermarktungsstrategien und Preiskalkulationen.
• Lastenhefte erarbeiten und Kennzahlen tracken, um den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen.
• Produktschulungen für internationale Vertriebspartner:innen durchführen.
• Business Cases und Absatzplanungen für unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter erstellen.
• Einen aktiven Beitrag zur Innovationskraft und Marktführerschaft von SimonsVoss leisten.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich digitale Schließtechnik oder verwandte Technologien.
• Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung technischer Produkte.
• Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme kreativ zu lösen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Vertriebspartner:innen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance // Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (2 Tage/Woche), 30 Tage Urlaub ohne Probezeitsperre

Wachstum & Weiterbildung // strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden

Kultur // Mitreißender Spirit**,** flache Organisationsstrukturen, ein buntes Team aus 15 Nationen, große Hilfsbereitschaft & Zusammenhalt, viele tolle Events

Familie & Vorsorge // bis zu 250 € brutto Kitazuschuss im Monat, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (40 € zzgl. 20% des Umwandlungsbetrags), exklusive Mitarbeiterrabatte

Gesundheit // 30€ brutto Fitnesszuschuss im Monat, Mitarbeiterhilfsprogramm zu allen Lebensfragen, freie Getränke & frisches Obst

Nachhaltige Mobilität // Kostengünstiges Leasing von Jobrad und E-Bikes

Klingt spannend?

Dann freut sich Isabel Pfeiffer auf deine Bewerbung!

 

SimonsVoss Technologies GmbH | Feringastraße 4
85774 Unterföhring | Germany | Tel. +49 89 99228 0

Weitere Informationen findest du auf www.simons-voss.com/karriere sowie auf Youtube und Instagram.

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Nicht sicher, ob deine Erfahrung perfekt auf die Stelle passen?

Wir bei SimonsVoss setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatz zu schaffen. Wenn du dich also für diese Stelle interessierst, aber deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit allen Punkten der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau der richtige Kandidat für diese Stelle.

 

Wir feiern, wer wir sind!

SimonsVoss ist ein stolzer Teil der internationalen Allegion-Gruppe - ein global agierendes Netzwerk im Bereich Sicherheit. Gemeinsam mit Allegion setzen wir uns für vielfältige und integrative Arbeitsplätze ein.  Bewerbende und Mitarbeitende haben bei uns unabhängig von Hintergrund, Erfahrung, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behindertenstatus, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen immer die Gelegenheit, uns mit ihren Bewerbungsunterlagen zu beeindrucken und bei der Arbeit Ihr Bestes zu geben – weil es so richtig ist.