Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

EB IMMOBILIENMANAGEMENT GMBH

Leipzig
Hamburg
Berlin
Bau
Bauleistungen
MS Office
Technisches Gebäudemanagement
Budgetkontrolle
Sanierung
Modernisierung

Hexjobs Insights

Technischer Bau- und Objektmanager in Leipzig. Verantwortlich für Sanierung, Budgetkontrolle und Bauabnahme. Anforderungen: Studium im Bauwesen, 3-4 Jahre Erfahrung. Vorteile: unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung.

Schlüsselwörter

Bau
Bauleistungen
MS Office
Technisches Gebäudemanagement
Budgetkontrolle
Sanierung
Modernisierung

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • mobiles Arbeiten
  • Shoppingcard oder Deutschlandticket
  • Gympass
  • flexible Arbeitszeiten
  • regelmäßige Weiterbildung

Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 110 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.

Deine Aufgaben

  • Sanierung und Modernisierung von Wohnungen und Gebäuden
  • Einhaltung und Kontrolle von Budgets
  • Abnahme von Bauleistungen
  • Kontrolle der Einhaltung von Bauablaufplänen, Bestands- und Revisionsunterlagen
  • Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen entsprechend VOB und VOL
  • Mitarbeit im laufenden technischen Gebäudemanagement
  • Koordination von Gebäudedienstleistungen aller Art, hierbei insbesondere Betreuung laufender Baumaßnahmen im Rahmen der Vertretung des Bauherrn

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation
  • 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
  • sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus
  • Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld
  • Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Was wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
  • Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Shoppingcard oder Deutschlandticket
  • Gympass
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
  • Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung
  • Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin Human Resources

Telefon: +49 30 75 444 741 28

Kontakt

Sophie Tribula
[email protected]

Aufrufe: 4
Veröffentlichtvor 18 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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