
Techniker (m/w/d) Hausnotruf (50%)
DRK Rettungsdienst Rhein-Main-Taunus gGmbH
Wiesbaden
Techniker
Hausnotruf
Informationsveranstaltungen
Beratungsgespräche
PC Kenntnisse
ERP Programmen
Deutschkenntnisse
Status
Hexjobs Insights
Techniker (m/w/d) im Bereich Hausnotruf in Wiesbaden. Aufgaben umfassen Beratung, Geräteinstallationen und Terminvergabe. Anforderungen: Geduld, gute Deutschkenntnisse, Führerschein.
Schlüsselwörter
Techniker
Hausnotruf
Informationsveranstaltungen
Beratungsgespräche
PC Kenntnisse
ERP Programmen
Deutschkenntnisse
Vorteile
- Ein ausbaufähiges, sicheres Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- JobRad
- Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeiten
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einleitung
Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH sind wir, mit über 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus. Für den Bereich Hausnotruf suchen wir für unsere Standorte in Wiesbaden und Main-Taunus-Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in (m/w/d) Hausnotruf.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen (Infostände/ Vorträge)
- Durchführung von Beratungsgesprächen (Telefonisch und vor Ort bei den Kunden)
- Neuanschluss beim Kunden
- Überprüfungen (Planung, Terminlegung, Eintragung in die UMO)
- Geräteinstallationen/ Programmierung/ Austausch
- Vertragsvorbereitungen
- Servicetermine
- Besetzung des Büros
- - Terminvergabe - Telefonberatung
- Unterstützung bei der Erarbeitung/ Verbesserung von Dokumenten
- - Einsatzberichte - Anfahrtsbeschreibungen
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
Qualifikation
- Spaß bei der Arbeit mit älteren Menschen (geduldig,offen, zuverlässig, teamfähig)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- PKW-Führerschein Klasse B
- Gute PC Kenntnisse auch in MC Office (Word/Powerpoint/Excel/Outlook) und ERP Programmen (UMO) oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
Benefits
- Ein ausbaufähiges, sicheres Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit), Angebot eines „JobRad“, auch zur privaten Nutzung, DRK-Vorteile
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
- Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
- eine angemessene Arbeitsausstattung
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
| Quelle |
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