Techniker Leitungswasserschäden im Innendienst (m/w/d)

Einleitung

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Anbieter von Gesamtlösungen im Handwerksbereich. Für den Bereich Kanal in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Techniker Leitungswasserschäden im Innendienst (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Fachgerechte technische Bewertung von Leitungswasserschäden anhand eingehender Meldungen
• Planung und Steuerung komplexer Sanierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
• Erstellung von Aufmaßen nach Abschluss der Arbeiten zur genauen Erfassung des Schadensumfangs und der durchgeführten Leistungen
• Enge Abstimmung mit Versicherungen, Sachverständigen und Kunden
• Schnittstelle zwischen Disposition, Abrechnung und Nachunternehmer
• Gelegentliche Fahrten zu Baustellen innerhalb Nordrhein-WestfaIens zur Abstimmung und Qualitätskontrolle

Das wünschen wir uns von Dir:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Sanitär/Heizung/Klima, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (z.B. Gebäudetechnik, Bautechnik) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadensanierung, Gebäudetrocknung oder im technischen Innendienst
• Erfahrung in der Aufmaßerstellung und Abrechnung nach Projektabschluss
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und branchenspezifischer Software
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Versicherungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

• Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
• Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
• Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
• Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
• Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits