Techniker / Ingenieur (m/w/d) Ersatzteilmanagement

Über uns

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.

An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Erstellung von Ersatzteilurlisten und Artikellisten unter Berücksichtigung der bestehenden 
  Spezifikation S2000M.
• Erstellen von Entwürfen und Überprüfung der Umsetzung durch die Illustrator*innen
• Einarbeitung technischer und/oder verfahrenstechnischer Änderungen in vorhandene Ersatzteilurlisten
• Steuerung und Koordination des projektspezifischen Datenaustausches mit dem Kunden
• Abstimmung der Inhalte in enger Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in, Studium der Ingenieurswissenschaften oder 
  ehemalige*r Soldat*in mit technischer Ausbildung
• Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Projektdurchführung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, technische Affinität sowie gutes analytisches und strategisches
  Denken
• Dienstreisen innerhalb Deutschlands und selten auch im benachbarten Ausland stellen für Sie 
  kein Problem dar.
• Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe