Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail

Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Retail

JOHNSON CONTROLS

Standort
Ratingen
technische Analyse
SOWs
Pre-Sales-Prozess
Kundenworkshops
Produktdemonstrationen
CRM-Pflege
Technologietrends

Hexjobs Insights

Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für die Retail-Branche. Hauptaufgaben: technische Analyse, Unterstützung im Vertrieb, Kundenworkshops, Dokumentation. Anforderungen: 2-5 Jahre Erfahrung im Retail, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

technische Analyse
SOWs
Pre-Sales-Prozess
Kundenworkshops
Produktdemonstrationen
CRM-Pflege
Technologietrends

Vorteile

  • Motiviertes Team
  • Strukturiertes Onboarding
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagenpolicy zur privaten Nutzung
  • Exklusive Vergünstigungen bei Partnern
  • Umfangreiche Trainingsbibliothek

Einleitung

Sehen Sie in jedem persönlichen Einkauf eine Chance, innovative Technologien im Retail voranzutreiben? Liegt es Ihnen am Herzen, Kunden mit Ihrer technischen Expertise beim digitalen Wandel zu unterstützen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Retail-Sektors!

  • Sensormatic Solutions ist das führende globale Portfolio für Einzelhandelslösungen von Johnson Controls, das bedarfsgerechte betriebliche Informationen liefert und eine intelligente, vernetzte Kundeneinbindung ermöglicht. Unser digitales Portfolio kombiniert Details zu Bestandsführung und Kundenverhalten mit Einzelhandels- und Drittanbieterlösungen. So ermöglichen wir operative Exzellenz im großen Maßstab und schaffen einzigartige Einkaufserlebnisse.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Analyse, Beratung & Erstellung von SOWs (Scope of Work): Sie erfassen die Anforderungen unserer Kunden im Retail-Umfeld und entwickeln maßgeschneiderte, innovative Lösungskonzepte, die deren Geschäftsprozesse optimieren.
  • Unterstützung des Vertriebs: Als technischer Experte begleiten Sie unser Vertriebsteam im gesamten Pre-Sales-Prozess – von der Erstellung detaillierter technischer Präsentationen und Proof-of-Concepts bis hin zur Ausarbeitung überzeugender Angebote.
  • Kundenworkshops & Produktdemonstrationen: Sie führen Workshops und Demos durch, um komplexe technische Lösungen verständlich zu präsentieren und den Mehrwert unserer Produkte eindrucksvoll zu demonstrieren.
  • Dokumentation & CRM-Pflege: Sie dokumentieren technische Kundenanforderungen und Lösungskonzepte und pflegen diese in modernen CRM-Tools, um alle Vertriebsaktivitäten effizient zu verwalten.
  • Wissenstransfer & Schulungen: Sie erstellen technische Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führen Trainings für interne Teams und Kunden durch.
  • Technologietrends beobachten: Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen (z. B. KI-gestützte Videoanalyse, Cloud- und Edge-Lösungen) und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Produktstrategie ab

Ihr Profil:

  • Technische Expertise & Innovationsgeist: Sie begeistern sich dafür, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen und in praxisnahe, kundenorientierte Lösungen zu überführen.
  • 2-5 Jahre Erfahrung im Retail: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im Retail mit – insbesondere im Umgang mit Technologien wie Video & KI, RFID, Self-Check-Out, Bestandsmanagement oder Retail Analytics.
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren und sowohl technische als auch kaufmännische Stakeholder zu überzeugen.
  • Teamplayer & proaktiver Problemlöser: Sie arbeiten eigenständig und im Team, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
  • Analytisches & strukturiertes Arbeiten: Sie analysieren Kundenbedürfnisse präzise und leiten daraus passgenaue technische Konzepte ab.
  • Sprachgewandt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  • Flexibilität & Reisebereitschaft: Sie sind bereit, deutschlandweit bei unseren Kunden vor Ort zu sein und so maßgeschneiderte Lösungen direkt zu präsentieren.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein motiviertes Team, das sich gegenseitig leidenschaftlich unterstützt
  • Ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Prozesse durch erfahrene Mentoren
  • Kurze Entscheidungswege und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub
  • Eine attraktive Firmenwagenpolicy, auch zur privaten Nutzung
  • Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern aus den Bereichen Fitness, Mode, Reisen und mehr
  • Eine umfangreiche Trainingsbibliothek mit fachspezifischen Kursangeboten zur kontinuierlichen Weiterbildung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
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