Teamleitung Produktion - Bereich Automation (m/w/d)

Teamleitung Produktion - Bereich Automation (m/w/d)

WAGO GmbH & Co. KG

Minden
Elektroniker
Mechatroniker
Führungserfahrung
Lean Management
Deutsch
Englisch
Automatisierungstechnik
Produktion

Hexjobs Insights

WAGO sucht einen Teamleiter für die Produktion (m/w/d) in Minden. Aufgaben: Mitarbeiterführung, Prozessoptimierung, Produktanlauf. Anforderungen: technische Ausbildung, Führungserfahrung, Schichtbereitschaft.

Schlüsselwörter

Elektroniker
Mechatroniker
Führungserfahrung
Lean Management
Deutsch
Englisch
Automatisierungstechnik
Produktion

Vorteile

  • Echte Unterstützung durch WAGO Plus (Elternzeit, Pflege von Angehörigen)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit
  • Persönliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
  • Teamgeist und familiäre Atmosphäre
  • Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen

WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.

Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS:
In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf echte Tatkraft. Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“.

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

  • Sie koordinieren die Durchführung der gesamten technologischen Arbeitsabläufe innerhalb Ihrer Team-/Schichtverantwortung in der Fertigung Automation
  • Das Anleiten, Führen und Motivieren von Mitarbeitern zählt zu Ihren wichtigen Aufgaben
  • Sie erkennen Probleme proaktiv, erarbeiten Lösungsvorschläge und setzen diese in Absprache mit den Fachbereichsleitern um
  • Zudem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit abteilungsübergreifenden Bereichen
  • Sie verantworten den regelkonformen Umgang mit ESD‑sensiblen Baugruppen und Komponenten im Fertigungsalltag
  • Beim Anlauf neuer Produkte bringen Sie eigene Ideen und Visionen ein und wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung effizienter Produktionsketten bis zur Serienreife mit
  • Die Unterstützung der Prozessoptimierung in den Arbeitsabläufen, der Technik und der Qualität rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung elektrotechnischer Produkte
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Lean Management Methoden
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Benefits, die das Leben bereichern:

  • ​​Echter Mehrwert mit WAGO Plus - weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.
  • High tech, aber down to earth - weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
  • Gut vorgesorgt - weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.
  • Auf Wachstumskurs - weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.
  • Stärker im Team - Weil wir als WAGO Familie großartigen Teamgeist garantieren.
  • Corporate Benefits - weil Sie exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Topanbietern erhalten.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Stefan Rau, Telefon: 0571/887-72123. Alternativ können Sie Ihre Fragen auch per Mail an [email protected] einreichen.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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