
Teamleitung (m/w/d) Intermediate Care Station (IMC)
Allgemeines Krankenhaus Celle
Status
Hexjobs Insights
Das Allgemeine Krankenhaus Celle sucht eine Teamleitung für die Intermediate Care Station. Verantwortungskreis umfasst Fachführung, Qualitätssicherung und Personalsteuerung. Angebote für Fortbildung und tarifliche Bezahlung.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Gute Arbeitsatmosphäre in einem Team
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifgerechte Bezahlung zwischen 4761,46 und 5621,28 Euro
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile bei 200 Partnerunternehmen
Für das Allgemeine Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir für unser pflegerisches Team der
Intermediate Care Station (IMC) zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
Förderung und Entwicklung einer interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
Pflegerisch fachliche, organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für die Mitarbeiter
Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
Personalsteuerung bei gleichzeitiger Verantwortlichkeit für die Dienstplangestaltung und situativer Personaleinsatzplanung, auch bereichsübergreifend
Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
Belegungsmanagement innerhalb der Abteilung
Dein Profil
Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d)
Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement
Umfassende Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege im Bereich Intermediate Care oder High Care
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
Empathisches und dienstleistungsorientiertes Führungsverständnis
Fundierte EDV-Kenntnisse
Was wir bieten
Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
Die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Tarifgerechte Bezahlung gemäß Entgeltgruppe P13, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit zwischen 4761,46 Euro und 5621,28 Euro brutto (ab 01.05.2026 zwischen 4894,78 Euro und 5778,68 Euro) monatlich beträgt.
Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
30 Tage Urlaub/Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement „machtfit“ mit 50€ Guthaben pro Jahr sowie geförderte Hansefit-Mitgliedschaft
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)
Kontakt
Nähere Auskünfte zu dieser Position erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Frau Krauthoff unter Telefon 05141 72-2003.
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Nitsche unter Telefon 05141 72-6662.
Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 29 Tagen |
| Quelle |
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