Teamleitung kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirk­lich etwas bewirken.

An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Teamleitung kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d).

Das können Sie bei uns bewegen

• Sicherstellung reibungsloser kauf­männischer Ab­läufe in allen Teams des Facility Manage­ments sowie ope­ra­tive Steuerung des Tages­geschäfts mittels verschie­dener Software­systeme
• Erstellung monatlicher Forecasts und Prognosen
• Aufstellung und Pflege der standort­über­greifenden Fünf­jahres­planung ein­schließlich monat­lichem Zahlungs­fluss-Tracking sowie kauf­männische Maßnahmen­kontrolle für CAPEX- und OPEX-Maß­nahmen
• Verantwortung für das Vertrags­management (Aus­fertigung, Prüfung, Verwaltung, Fristen­kontrolle) und das Gewähr­leistungs­management im Bereich Bau und Tech­nische Gebäude­ausrüstung (TGA)
• Steuerung und Qualitäts­sicherung externer kauf­männischer Dienst­leister

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatz­ausbildung, z. B. zum Fach­wirt (m/w/d), oder erfolg­reich abgeschlossenes Studium im wirt­schafts­wissen­schaftlichen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude­management und Führungs­verantwortung im kauf­männischen Umfeld
• Vertrautheit mit der Organisation von kauf­männischen Arbeits­abläufen und Prozessen sowie deren Verbesserung
• Hohe Umsetzungs­stärke, Ergebnis­orientierung und starke Problem­lösungs­kompetenz
• Stark ausge­prägtes wirt­schaft­liches Denken und Handeln
• Hohe Kommu­nikations- und Über­zeugungs­stärke

Das bieten wir Ihnen

• Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
• Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
• Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
• Optimal vorgesorgt – mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
• Attraktive Zusatz­leistungen – von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
• Indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fort­bildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
• Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
• Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland­ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
• Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten

Kontakt

Auf der Suche nach einer neuen beruf­lichen Heraus­forderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des inter­national wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemein­sam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button!

Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerber­management­software „Workday“ zu den vertrauens­würdigen Absendern hinzu. Vielen Dank.

Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und will­kommen fühlen und wir behandeln alle gleich­berechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltan­schauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines viel­fältigen – und dadurch starken – Teams.

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Letizia Rothschuh
Recruiting Manager
04103 8006-8796
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