Teamleitung für die Objektverantwortung (w/m/d)
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Kehl
Teamleitung
Bauunterhaltung
Ausschreibung
Kostenkontrolle
Fachplanungen
Sicherheitsbegehungen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Status
Hexjobs Insights
Stadt Kehl poszukuje Teamleitung dla Objektverantwortung (w/m/d) na pełen etat. Obowiązki obejmują zarządzanie zespołem, nadzór nad pracami konserwacyjnymi oraz uczestnictwo w planach konserwacji.
Schlüsselwörter
Teamleitung
Bauunterhaltung
Ausschreibung
Kostenkontrolle
Fachplanungen
Sicherheitsbegehungen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Vorteile
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie Teamleiterzulage
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze
Einleitung
Arbeitgeber: Stadt Kehl
Einsatzort: 77694 Kehl
Die Stadt Kehl sucht eine Teamleitung für die Objektverantwortung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit, EG 9b TVöD + Teamleiterzulage
Ihre Aufgaben
- Teamleitung (derzeit 3 Mitarbeitende)
- Allgemeine Bauunterhaltung, wie die Feststellung und Beurteilung von Schäden, Bestandsaufnahmen, Voruntersuchungen, Unterbreiten von Sanierungsvorschlägen, Kostenkontrolle, Fachplanungen
- Ausschreibung, Einholen von Angeboten, Vergabe, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs
- Regelmäßige Begehungen unter Sicherheitsgesichtspunkten unter Beteiligung der Nutzer
- Teilnahme an Brandverhütungsschauen sowie Versammlungsstättenbegehungen in den städtischen Gebäuden
- Mitwirken bei der Erstellung von Unterhaltungsplänen für die einzelnen städtischen Liegenschaften
Ihr Profil
- IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie Teamleiterzulage Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember
- Flexibles und mobiles Arbeiten (remote)
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Intensive Einarbeitung durch Ihren persönlichen Startbegleiter
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Events
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Fahrtkostenzuschuss (Jobticket) bei der Benutzung des ÖPNV
- Rad-Leasing
Interessiert?
Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Michael Heitzmann, Leiter des Produktbereichs Gebäudemanagement, (Tel.: 07851 88-4200), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1116).
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 10.05.2026.
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| Veröffentlicht | vor 25 Tagen |
| Läuft ab | in 5 Tagen |
| Quelle |  |
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