Teamleiter Prozessoptimierung & Reporting (m/w/d) – auch in Teilzeit mind. 80%

Teamleiter Prozessoptimierung & Reporting (m/w/d) – auch in Teilzeit mind. 80%

R+V Allgemeine Versicherung AG

Wiesbaden
Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Datenanalysen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Lean-Management

Hexjobs Insights

Die R+V sucht einen Teamleiter Prozessoptimierung & Reporting (m/w/d) in Wiesbaden. Aufgaben umfassen Teamführung, Prozessoptimierung und Datenanalysen. Benefits: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, 14 Monatsgehälter.

Schlüsselwörter

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Datenanalysen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Lean-Management

Vorteile

  • Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • 14 Monatsgehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Eltern-Kind-Büros
  • Weiterentwicklung durch die R+V Akademie

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Teamleiter Prozessoptimierung & Reporting (m/w/d) auch in Teilzeit mind. 80 %

Standort: Wiesbaden

Breit gefächert: Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Prozesse und Steuerung in der Abteilung Steuerung und Geschäftsfeldentwicklung.
  • Du führst Dein Team ziel- und ergebnisorientiert und förderst aktiv dessen Entwicklung, Qualifizierung und Leistungsfähigkeit.
  • Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere operativen Fachbereiche bei der Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen (z. B. mithilfe von Process Mining und Six Sigma).
  • Mit fundierten Datenanalysen und Berichten unterstützt Du und Dein Team das Management bei Entscheidungen und der operativen Steuerung des Bereichs.
  • Als geschätzte Ansprechperson (m/w/d) für Führungskräfte begleitest Du die Weiterentwicklung des Bereichs und der Abteilung.

Bestens aufgestellt: Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz: Du kannst unterschiedliche Menschen und Talente auf gemeinsame Ziele ausrichten.
  • Einschlägige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung.
  • Praktische Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise inkl. Zertifizierung) von Vorteil.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.
  • Vorteilhaft: Kenntnisse in Steuerungsprozessen sowie im Daten- oder Lean-Management.

Benefits:

  • Homeoffice:
    Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
  • Arbeitszeiten:
    Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto
  • Urlaub:
    30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)
  • Vergütung:
    14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen
  • Gesundheit:
    Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität:
    Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen
  • Familie & Beruf:
    Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung
  • Kulinarik:
    Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant
  • Weiterentwicklung:
    Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur:
    Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert?

Dann werde Teil unseres starken Teams!

Fragen beantworten wir Dir gerne unter +49 611 533-5210 oder [email protected].

Referenzcode: REF2261S

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Veröffentlichtvor etwa 1 Monat
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