Einleitung

Mit einer Bilanzsumme von 1,43 Mrd. Euro ist die VR Bank Neuburg-Rain eG die größte Genossenschaftsbank im Landkreis
Neuburg-Schrobenhausen. Fest in den Regionen Neuburg und Rain verwurzelt beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter in
14 Geschäftsstellen. Unsere Bank ist eine wirtschaftlich sehr erfolgreiche und solide aufgestellte Kreditgenossenschaft,
welche seit über 125 Jahren für beste Qualität und individuelle Beratung rund um das Thema Finanzen steht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter Marktfolge Passiv (m/w/d) für unseren Betriebsbereich am
Standort Rain am Lech in Vollzeit. Der Einstieg kann individuell nach Absprache erfolgen.

Was Sie erwartet:

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Marktfolge Passiv
• Sicherstellung einer reibungslosen Bearbeitung von Nachlässen
• Verwaltung von Depots und Karten sowie Pflege der Adressdaten
• Verwaltung der Mitglieder
• Fachgerechte Bearbeitung von Kapitalertragssteuerthemen
• Durchführung bankzentraler Erfassungen und Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Bearbeitung und Implementierung von Richtlinien
• Übernahme der wichtigen Funktion als Geldwäschekoordinator

Was Sie mitbringen:

• Fachlich fundierte Bankausbildung, ggf. ergänzt um eine Zusatzqualifizierung (z.B. Bankfachwirt)
• Hohes Maß an Sozialkompetenz
• Erfahrung in der zielgerichteten Führung und Unterstützung eines Teams wünschenswert
• Entscheidungsfreude sowie hohe Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gute IT-Kenntnisse (agreeBAP, MS Office etc.)
• Bereitschaft zur aufgabenorientierten Weiterbildung

Was wir bieten:

Vollzeit Rain am Lech Individuell nach Absprache

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe bei einem soliden, krisensicheren Arbeitgeber
• Eine Begegnung auf Augenhöhe und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt
• Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und private Unfallversicherung
• Regelmäßige Firmenfeste, Teamevents, Dienstradleasing, diverse Mitarbeitervorteile bei Bankprodukten,
  Lebensarbeitszeitkonten, u.v.m