Teamleiter (m/w/d) Credit Risk

Karriere starten. Karriere wechseln. Karriere weiterdenken. – Bei uns geht alles. Weil du zählst.

Werde Teamleiter (m/w/d) in unserem Team!

Der Fachbereich Credit Risk mit derzeit neun Mitarbeitenden verantwortet die Risikoüberwachung sowie die Berichterstattung im Adressenrisiko. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Grundlagen für Risikosteuerung inklusive Messung, Reporting, Frühwarnsystemen und NPL-Steuerung. Zudem unterstützt du die Geschäftsleitung strategisch und vertrittst den Bereich gegenüber der europäischen Bankenaufsicht.

Weil du es verdienst.

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung (TVöD-S): Für deine finanzielle Sicherheit – mit Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen & Altersvorsorge uvm. ; 105.000-120.000 € brutto jährlich (Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung
• Work-Life-Balance: Für deinen Alltag voller Flexibilität – mit 32 Urlaubstagen, mobilem Arbeiten & Teilzeitoption
• ‍Gesundheitsmanagement: Für dein Wohlbefinden – mit Sport- und Gesundheitsangeboten, Vorsorgeaktionen und Unterstützung, wenn du sie brauchst.
• Sicherer Job im öffentlichen Dienst: Für deine Zukunft mit Sinn und Stabilität
• Berufliche Mobilität: Für deinen modernen Arbeitsstil – mit Laptop und Diensthandy
• Familiäres Arbeitsumfeld: Für dein Teamgefühl von Anfang an – mit Begleitung, Events & echtem Miteinander
• Chancengerechtigkeit: Für deinen Platz im Team – für gelebte Vielfalt, weil Unterschiede uns stark machen
• Exklusive Vergünstigungen:
  Für deinen Alltag – mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern

Weil du den Weg gestaltest.

Deine Aufgaben

• Führung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Credit Risk inklusive Teamentwicklung
• Sicherstellung der Risikoidentifikation, -bewertung und -steuerung sowie Verantwortung für Modelle im Adressenrisiko
• adressatengerechte Berichterstattung an Vorstand und Entscheidungsträger
• Weiterentwicklung von Prozessen und Verfahren im Kreditrisikomanagement
• Begleitung von Revisions- und Aufsichtsprüfungen sowie Teilnahme an regulatorischen, fachlichen und technischen Projekten

Weil du überzeugst.

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsmathematik/-informatik)
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im Kredit- bzw. Adressenrisiko insbesondere in Messung, Überwachung und Steuerung
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in Methoden, Prozesse und Berichterstattung
• Analytische, methodische und kommunikative Fähigkeiten kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
• Erfahrung mit Sparkassensystemen von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung

Deine Chance auf Gleichstellung und Vielfalt

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Gleichstellung und Vielfalt. Wir unterstützen jeden Mitarbeitenden mit flexiblen Lösungen und schaffen gleiche Chancen für alle.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!