Teamleiter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Teammanager? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Maschinenbausektor in Laupheim. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Aktive Leitung und Förderung eines Teams in der Qualitätssicherung im Wareneingang
• Steuerung von Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten über interne sowie externe Schnittstellen, inkl. Definition präziser Prüfabläufe
• Durchführung von Erst- und Änderungsbemusterungen nach gängigen Standards wie VDA und PPAP
• Sicherung der Serienläufe sowie der Durchlaufzeiten
• Proaktive Einsteuerung von Skip-Lot-Prüfungen für spezifische Baugruppen
• Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe
• Bearbeitung von Reklamationen mittels 8D-Methodik im Rahmen des täglichen Shopfloor-Managements

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. der Fachrichtung Werkstoff- oder Materialwissenschaften, alternativ Weiterbildung zum Techniker mit entsprechendem fachlichem Tiefgang
• Einschlägige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung eines Teams
• Fundiertes Know-how in der Materialprüfung und im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP
• Kenntnisse in der Anwendung von Tools wie 5-Why und 8D
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche

Das dürfen Sie erwarten

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. attraktive Altersvorsorge
• Moderne Infrastruktur mit kostenfreien Lademöglichkeiten für E-Autos oder E-Bikes
• Individuelle Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung