Teamleiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Controlling

Teamleiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Controlling

Malteser in Deutschland

Würzburg
Teamleitung
Arbeitszeitmanagement
Controlling
Qualitätssicherung
Personalabteilung
Analytisches Denken
Zahleninterpretation
Kommunikationsstärke
Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Studium

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Teamleiter (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement & Controlling in Würzburg. Verantwortlich für Teamführung, Qualitätssicherung, Auswertungen und enge Zusammenarbeit mit HR. Attraktive Benefits inkludiert.

Schlüsselwörter

Teamleitung
Arbeitszeitmanagement
Controlling
Qualitätssicherung
Personalabteilung
Analytisches Denken
Zahleninterpretation
Kommunikationsstärke
Führungserfahrung
Betriebswirtschaftliches Studium

Vorteile

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
  • 31 Tage Urlaub + Anrechnung von Heiligabend und Silvester als Feiertag
  • Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen

Die Malteser

 

Sie sind zahlenaffin, strukturiert und suchen eine Position mit viel Verantwortung und Sinn? 

Dann haben wir genau das Richtige für Sie! 

Unser Bereich Arbeitszeitmanagement und Controlling ist ein zentraler Bestandteil der Personalabteilung der Malteser unserer Außenstelle Würzburg. Wir unterstützen die Führungskräfte und Dienststellen in ganz Bayern mit fundierten Auswertungen, vorausschauenden Analysen und einer rechtssicheren Zeitwirtschaft.

Zur Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Arbeitszeitmanagement & Controlling in Vollzeit fürunseren Standort in Würzburg.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines fünfköpfigen Teams und gestalten dessen Weiterentwicklung im Bereich Arbeitszeitmanagement & Controlling aktiv mit.
  • Sie verantworten die Qualitätssicherung und das Qualitätsmanagement der operativen Prozesse Ihres Bereichs – inklusive der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung.
  • Sie analysieren und bereiten Arbeitszeitkonten, Personalkosten und Steuerungskennzahlen auf und interpretieren diese.
  • Sie erstellen Auswertungen, Forecasts und Kalkulationen und begleiten Führungskräfte sowie Geschäftsführungen als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d).
  • Sie wirken bei der Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts mit.
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit angrenzenden Bereichen wie Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Arbeitsrecht sowie der Zentrale zusammen.

Was wir uns vorstellen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufman/Kauffrau für Büromanagement, Personalkaufmann/Personalkauffrau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement, Personal - Controlling oder angrenzenden HR‑Bereichen
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit sowie die Begeisterung, Zahlen und Daten zu interpretieren
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke sowie wertschätzender Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Kollegen (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
  • Vergünstigungen im ÖPNV durch Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen, Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!

Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an die Leiterin Personal Region Bayern, Karin Bredemeyer, unter der Nummer 089 43608-447 wenden.

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
Läuft abin 22 Tagen
Quelle
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