Teamleiter/in interne Logistik (m/w/d)

Einleitung

Das ist Jass.

For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.

Hier ergibt Arbeiten Sinn.

Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.

Aufgaben

• verantwortliche Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in der internen Logistik – mit klarer Priorisierung und Entscheidungsverantwortung von der sicheren Rohstoffbereitstellung bis zum pünktlichen Versand der Fertigware
• Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe im Rohstoffeingang und in der Lagerung – inklusive aktiver Steuerung von Optimierungen und nachhaltiger Implementierung von Standards
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im vollkontinuierlichen Betrieb – mit vorausschauender Einsatzplanung, klarer Zielsetzung sowie aktiver Unterstützung und Präsenz auf der Fläche
• Sicherstellung stabiler und sicherer Prozesse durch konsequente Führung und Kontrolle unter Einhaltung aller Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und gesetzlichen Anforderungen sowie verbindliche Umsetzung von Ordnung und Standards im Team

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Qualifizierung im Bereich Logistik sowie mehrjährige Erfahrung in einem operativen Logistikumfeld
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung gewerblicher Mitarbeitender, idealerweise in einem vollkontinuierlichen Prozess
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, aktiv im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Ordnung und die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben
• Klare, verbindliche Kommunikation und ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen

Wir bieten

• Strukturierte Onboarding- und Feedbackprozesse, die Ihre Stärken sichtbar machen und Ihren beruflichen Weg aktiv fördern
• Mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und stabiler Zukunft
• Sinnstiftende Aufgabe im Umfeld von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft – auf dem Weg zur klimaneutralen Papierfabrik 2030
• Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und weiteren Benefits
• Schrittweise Übernahme eigenständiger Verantwortungsbereiche
• Aufbau und Verantwortung zugewiesener Projekt- und Themenfelder
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Logistikstrukturen
• Attraktives Vergütungspaket und faire Sozialleistungen — transparent, zuverlässig und wertschätzend
• Eine berufliche Heimat, die auf Vertrauen und Zusammenhalt basiert

Weitere Informationen

Sie haben Fragen?

Unsere Recruiterin Michaela Müller-Uri beantwortet diese gerne unter Tel. 0170-3236830.

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Bitte beachten Sie, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. - jass.com/karriere/benefits