Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

Rosenberg Ventilatoren GmbH

Künzelsau
Embedded Software
Hardware Development
EC Motors
Firmware Development
Microcontroller Architecture
Communication Interfaces
Power Electronics
Testing Methods
Project Management

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Rosenberg sucht Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung in Künzelsau. Verantwortungsbereich: Teamleitung, Entwicklungsprojekte, Produktplattformen. Anforderungen: Studium, Erfahrung in Embedded-Systemen. Vollzeit, unbefristet.

Schlüsselwörter

Embedded Software
Hardware Development
EC Motors
Firmware Development
Microcontroller Architecture
Communication Interfaces
Power Electronics
Testing Methods
Project Management

Vorteile

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in international erfolgreichem Unternehmen
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Intensive Einarbeitung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bikeleasing

Luft ist unser Element – sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft.

Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.

Doch das schaffen wir nicht allein, unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.

Teamleiter Embedded Soft- und Hardwareentwicklung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit

Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung.

Das ist Ihr Aufgabenbereich:

  • Aufbau und Leitung eines multidisziplinären Entwicklungsteams (Embedded Software, Hardware, Test)
  • Verantwortung für Ressourcenplanung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Steuerung der Entwicklung von EC-Motor-Elektroniken inkl. Leistungsteil, Regelung und Firmware
  • Planung und Steuerung von Entwicklungsprojekten (Zeit, Kosten, Qualität)
  • Weiterentwicklung der Produktplattformen und Elektronik-/Software-Architekturen
  • Beitrag zur langfristigen Technologie- und Produktstrategie des Unternehmens

Das macht Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen (Hard- und Software)

  • Erfahrung in der Führung eines Ingenieurteams

  • Erfahrung mit Entwicklungsprozessen, Versionsverwaltung, Testmethodik und Dokumentation

  • Erfahrung im Umgang mit externen Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten

  • Fundierte Kenntnisse in:

    • Leistungselektronik (Inverter, Gate-Treiber, Strommessung)
    • Embedded-Software (C/C++, FOC, sensorloser Betrieb, Echtzeitbetrieb)
    • Mikrocontroller-Architekturen (z. B. STM32, TI C2000, Infineon)
    • EMV-gerechtem Hardwaredesign
    • Kommunikationsschnittstellen (Modbus, CAN, PWM, 0–10 V, BACnet)

Das macht uns aus:

  • Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
  • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
  • Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
  • Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bewerben Sie sich direkt online inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstellungstermin z.Hd. Frau Tina Rabisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Rabisch gerne zur Verfügung.

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Rosenberg Ventilatoren GmbH
Tina Rabisch
Kaufm. Mitarbeiter
Telefon: (0)7940 142-336

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Läuft abin 30 Tagen
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