Teamleiter Controlling (m/w/d)

Teamleiter Controlling (m/w/d)

GPEP GmbH

Limburg
Controlling
Datenanalyse
MS Excel
Betriebswirtschaft
Finanzen

Hexjobs Insights

Die GPEP GmbH sucht einen Teamleiter Controlling (m/w/d) in Limburg. Die Rolle umfasst die Führung von Controlling-Mitarbeitern, Reportings und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL/Finanzen.

Schlüsselwörter

Controlling
Datenanalyse
MS Excel
Betriebswirtschaft
Finanzen

Vorteile

  • Flexibles Arbeitszeitmodell und 30 Tage Urlaub
  • 3 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
  • Zuschuss zum Bikeleasing
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Immobilien-Investment-Unternehmen mit Spezialisierung auf nationale Fachmärkte mit Lebensmittelmärkten als Ankermieter. 
Unsere Kunden sind deutsche und internationale institutionelle und semi-institutionelle Investoren (z. B. Pensionskassen, Versicherer). 
Mit unserem Team von rund 130 Experten bieten wir die gesamte Wertschöpfungskette der Immobilie für unsere Investoren an. Dazu gehören Akquisitions- und Transaktionsmanagement, Finanzierung, Research, Fondsmanagement, Asset Management, Property Management, Risikomanagement und Verkauf. Seit Gründung im Jahr 2014 hat GPEP ein Portfolio mit einem Volumen von rund 3,1 Mrd. Euro und 625 Objekten aufgebaut. 

Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern. Das wissen wir und so handeln wir auch. Weil wir von leeren Worten genauso wenig halten wie von leerstehenden Gebäuden, können Sie sich auf einige Dinge bei uns ganz sicher verlassen

  • Flexibilität
  • Teamgeist
  • Optimale Arbeitsbedingungen

Wir suchen Mitarbeiter mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen, in kleinen und hochqualifizierten Teams viel gestalten und Erfolge direkt sehen zu können. 

Auch ein kluger Kopf? Verstärken Sie unser Team in Limburg und gestalten Sie die Zukunft der GPEP aktiv mit.

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung der 5 Controlling-Mitarbeiter sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen
  • Termingerechte und korrekte Lieferung von internen und externen Reports (Immobilien- und Fondsdaten) für unsere Fondsinvestoren und Service-Kapitalverwaltungsgesellschaften
  • Monitoring der genehmigten Immobilienbudgets inklusive der Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Analysen und Szenarien
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Monatsberichten
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Übernahme von Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufstätigkeit als Controller oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise bei einem Immobilienfondsinvestor, einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Assetmanager
  • Umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten der Datenanalyse
  • Breites Know-how in der Anwendung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, auch interdisziplinär
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere MS Excel)

Das Angebot

  • Moderne Arbeitswelt: flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, 3 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit, eine digitale Zeiterfassung mit Überstundenkonto sowie moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Stabilität und Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein verlässlicher Arbeitgeber - wir setzten auf langfristige Partnerschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Reizvolle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Zuschuss zu BAV und VWL, Zuschuss zum Bikeleasing, Jobticket
  • familienfreundliche Unternehmenskultur: Teamevents, teilweise auch mit Familie; zusätzliche Kindkranktage
  • Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe.

Wie geht es weiter?

Ist Ihre Begeisterung unser Team mit Ihren Stärken zu ergänzen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

GPEP GmbH 
Sabrina Bohland
Ste.-Foy-Straße 35-37, 65549 Limburg
Telefon: 069/756694-452
[email protected]
www.g-pep.com

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Veröffentlichtvor 23 Tagen
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