Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d)

Teamleiter/ Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang im Bereich Projektlogistik (m/w/d)

Deufol SE

Bremerhaven
Teamleitung
Wareneingang
Warenausgang
Qualitätskontrollen
Arbeitsschutz
Prozessoptimierung
MS-Office
ERP-Systeme
Schwerguthandling
Ladungssicherung

Hexjobs Insights

Deufol SE sucht einen Teamleiter im Bereich Wareneingang & Warenausgang in Bremerhaven. Verantwortlichkeiten umfassen Teamführung, Prozessoptimierung und Qualitätskontrollen. Erforderliche Qualifikation in Logistik, MS-Office Kenntnisse.

Schlüsselwörter

Teamleitung
Wareneingang
Warenausgang
Qualitätskontrollen
Arbeitsschutz
Prozessoptimierung
MS-Office
ERP-Systeme
Schwerguthandling
Ladungssicherung

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschüsse für Deutschlandticket
  • JobRad Unterstützung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte

Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an 90 Standorten in 12 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Auch in den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Verpackungsbranche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremerhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleiter / Abteilungsleiter Wareneingang & Warenausgang (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Disziplinarische Führung der Teams Warenein- & Warenausgang von aktuell insgesamt 8 Mitarbeitern
  • Strategische und operative Steuerung der Auslastung, Effizienz und Profitabilität der Abteilung sowie stetige Optimierung der operativen Prozesse
  • Durchführen von Qualitätskontrollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetzen sowie weiteren gesetzlichen Vorgaben im Verantwortungsbereich
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Standardisierungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches
  • Strategische Personaleinsatzplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Auftragssteuerung
  • Förderung von Motivation, Engagement, Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie eines offen und positiven Arbeitsklimas

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen idealerweise im Bereich der Industriegüterverpackung oder hafennahen Umschlagslogistik
  • Erfolgreich abgeschlossene relevante Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes operatives und kaufmännisches Know-how in Theorie & Anwendung
  • Exzellente Kenntnisse in den Bereichen Schwerguthandling per Kran und/oder Schwerlaststapler, CTU-Packrichtlinien, Ladungssicherung sowie Container- und Flatstau
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie eine Hands-on Mentalität
  • Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – jede weitere Sprache ist zudem ein Vorteil

Was wir bieten

Arbeitsbedingungen

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Dir Planungssicherheit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobilität und Zukunft im Blick: Zuschüsse für Deutschlandticket, JobRad und Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken

Arbeitssicherheit & Gesundheit

  • Ein sicheres Arbeitsumfeld: Unsere Go-Zero-Initiative sorgt für weniger Arbeitsunfälle und Ausfalltage
  • Schulungen & Kompetenzentwicklung
  • Förderung des individuellen Potenzials durch maßgeschneiderte Weiterbildungen

Chancengleichheit & Unternehmenskultur

  • Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Kultur der Offenheit, des Respekts und der Zusammenarbeit
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
  • Hohe Kundenorientierung

Kontakt

Deufol Hamburg GmbH, Herr Selver Ramadani, Pollhornweg 31-39, 21107 Hamburg

Weitere Infos findest Du unter www.deufol.com

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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