Teamlead UX, Design & Research (d/m/w)

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Haufe Group SE

Freiburg im Breisgau
UX leadership
Product-Discovery methods
Design systems
Team development
Agile principles
Interdisciplinary collaboration
Data-driven work
Communication skills
German (C1)
English (B2)

Hexjobs Insights

Stanowisko lidera UX w Haufe Group, odpowiedzialność za zespół UX, rozwój metodologii, współpraca z lokalizacjami. Ofer gwarantujący elastyczność i rozwój.

Schlüsselwörter

UX leadership
Product-Discovery methods
Design systems
Team development
Agile principles
Interdisciplinary collaboration
Data-driven work
Communication skills
German (C1)
English (B2)

Vorteile

  • Hybrid work model (office presence and home office)
  • Flexible working hours
  • Variety of training and development opportunities
  • Great Place to Work® certified
  • Opportunity for team development and coaching

Unser UX-Team ist ein zentraler Bestandteil unseres Produkt-Bereichs und lebt das Mindset nutzerzentrierten Arbeitens. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre  Zusammenarbeit, modernem Tooling und dem Leben agiler Prinzipien, gestalten wir herausragende Kundenerlebnisse.  

Wir suchen am Standort Freiburg im Breisgau eine Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung ein Team aus 14 UX-Expert:innen leitet, weiterentwickelt und übergreifende Synergien schafft. Dabei arbeitest du eng mit unseren Standorten in Freiburg und Barcelona zusammen. 

Das erwartet dich:

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines 14-köpfigen Teams, bestehend aus Konzept, Design und Research
  • Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technologie
  • Stärkung des nutzerzentrierten Mindsets in der Organisation
  • Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, transparenter Ziele und wirksamer Zusammenarbeit
  • Weiterentwicklung von Design-Systemen in enger Abstimmung mit den Teams
  • Förderung von Product-Discovery-Methoden und datenbasiertem Arbeiten
  • Transparente Kommunikation von Zielen, Fortschritten und Herausforderungen
  • Synchronisierung und Schulterschluss mit dem Standort Barcelona zur Stärkung der Zusammenarbeit

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Design, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, oder vergleichbares)
  • Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Product-Discovery-Methoden und datenbasiertem Arbeiten (quantitativ, qualitativ, Mixed-Methods)
  • Ausgeprägtes Verständnis für Design-Systeme und deren Weiterentwicklung
  • Expertise in aktuellen Entwicklungen und Tools der UX-Disziplin, um neue Impulse zu setzen
  • Leidenschaft für Team-Entwicklung und Coaching
  • Kommunikationsstärke, strategische Klarheit und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Du bist Up-to-date mit aktuellen Entwicklungen und Tools der Disziplin, um neue Impulse zu setzen
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF384I

Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Du hast noch offene Fragen zur Stelle? Ich bin für dich da!

Luisa Eigel
Email: [email protected]

Aufrufe: 1
Veröffentlichtvor 19 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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