Teamlead SAP EWM (human)

Teamlead SAP EWM (human)

All for One Group SE

Bundesweit
SAP EWM
Projektmanagement
Teamführung
Agile Methoden
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Warenwirtschaftssysteme

Hexjobs Insights

Die All for One Group SE sucht einen Teamlead SAP EWM, verantwortlich für Teamführung, Projektabwicklung und Mitarbeiterschulung in deutschen S/4HANA-Projekten.

Schlüsselwörter

SAP EWM
Projektmanagement
Teamführung
Agile Methoden
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Warenwirtschaftssysteme

Vorteile

  • Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Unternehmen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Motivierende und begeisterte Arbeitsatmosphäre
  • Verantwortung für interessante Projekte
  • Wohlwollendes Umfeld für technologische Fortschritte

Über die

All for One Group SE

3.200 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel:
Unternehmen wirklich voranzubringen.

Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

One world for making it all happen.

Das macht dei­nen Job span­nend

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-EWM-Teams
  • Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
  • Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen
  • Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene
  • Vorbildfunktion und Sicherstellung einer motivierenden und begeisterten Arbeitsatmosphäre
  • Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams
  • Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
  • Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Teammitglieder
  • Sicherstellung der Einhaltung des Budgets in allen Projekten
  • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Erste Anlaufstelle für die Competence Center Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen
  • Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder
  • Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität

Das zeich­net dich aus

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung oder Projektleitung von SAP-Warehousing-Projekten im EWM
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP, MM, SD, QM)
  • Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden
  • Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das er­war­tet dich

  • Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmer, Weltmarktführern und Hidden Champions
  • Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
  • FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
  • Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
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Veröffentlichtvor 25 Tagen
Läuft abin 5 Tagen
Quelle
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