Deine Verantwortung

• Als Teamlead Energieberatung trägst du die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Arbeit deines Teams.
• Du sorgst für klare Strukturen, sinnvolle Aufgabenverteilung und eine wirklich effiziente Zusammenarbeit – auch dann, wenn Anforderungen kurzfristig wechseln oder Prioritäten neu gesetzt werden müssen.
• Du führst dein Team mit Empathie und Konsequenz, erkennst frühzeitig Herausforderungen und steuerst aktiv gegen. Gleichzeitig bist du Sparringspartner*in für das Management und eine kompetente Ansprechperson für Kund*innen in anspruchsvollen Situationen.
• Du schaffst einen Rahmen, in dem Eigenverantwortung, professionelle Kommunikation und verlässliche Zusammenarbeit selbstverständlich sind, ohne Mikromanagement und mit klaren Erwartungen.

Dein Profil

• Du bringst ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügst über fundierte Erfahrung in einer relevanten Branche, inkl. Führungserfahrung. Idealerweise bist du bereits als EEE zertifiziert.
• Du führst Menschen klar, empathisch und verbindlich, gibst Orientierung, förderst gezielt ihre Weiterentwicklung, delegierst sinnvoll und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung und Zusammenarbeit gleichermaßen zählen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert, behältst auch bei parallelen Projekten den Überblick und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis fachlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Zusammenhänge.
• Du kommunizierst souverän und wirkungsvoll – im Team, gegenüber dem Management und im Kontakt mit Kund*innen – und vermittelst komplexe Sachverhalte klar, adressatengerecht und lösungsorientiert.
• Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Haltung, handelst proaktiv, bleibst in anspruchsvollen Situationen ruhig und trägst aktiv zu einer professionellen, vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.

Fuchs & Eule

• Wir nehmen unsere Verantwortung für eine grüne Zukunft ernst und wollen mit unserem Einsatz für Energieeffizienz einen deutlichen Beitrag zur CO2-Reduktion leisten.
• Wir sind ambitioniert und wollen immer besser werden. Deswegen geben wir Dir Spielraum und Verantwortung, wo Du Dich weiterentwickeln möchtest und Unterstützung, wo Du sie brauchst.
• Wir sind digital, innovativ, kundenzentriert und hochmotiviert mit Dir zusammen Großes zu schaffen.
• Wir sind ein echtes Team und stehen füreinander ein, sagen was wir denken, haben gemeinsam Spaß und das Herz am rechten Fleck.
• Uns ist es wichtig, dass wir uns regelmäßig persönlich begegnen, deswegen haben wir unser Büro mit viel Liebe ausgewählt und gestaltet. Wir legen großen Wert auf Team Events und gleichzeitig auch auf Flexibilität. Deswegen sind zwei Tage Home Office pro Woche bei uns der Standard.