Teamlead Category Managment (m/w/d)

Teamlead Category Managment (m/w/d)

Rheinmetall

Standort
Bremen (28309)
Kategorie zarządzania
negocjacje kontraktowe
SAP
praca zespołowa
strategiczny zakup
supply chain
ryzyka zakupowe

Hexjobs Insights

Stanowisko: Teamlead Category Management w Rheinmetall. Obowiązki obejmują wprowadzenie rozwiązań cyfrowych, rozwój strategii zakupowych, zarządzanie projektami transformacyjnymi. Wymagane wykształcenie techniczne lub ekonomiczne oraz doświadczenie w kierowaniu zespołami.

Schlüsselwörter

Kategorie zarządzania
negocjacje kontraktowe
SAP
praca zespołowa
strategiczny zakup
supply chain
ryzyka zakupowe

Vorteile

  • Elastyczne godziny pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i 30 dni urlopu rocznie
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Bilety pracownicze i leasing rowerowy
  • Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
  • Wsparcie w obszarze zdrowia i fitnessu
  • Subwencjonowana restauracja zakładowa

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Teamlead Category Management (m/w/d) haben Sie den Fokus stets auf der gesamten Wertschöpfungskette. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter. Dadurch sichern und verbessern Sie den anforderungsgerechten Ablauf in Ihrer Abteilung.

  • Sie führen Digitale Lösungen im strategischen und taktischen Einkauf ein, z.B. Dashboards, KI-Ansätze, Forecast, e-Procurement, SAP-Weiterentwicklung
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie strategischem Warengruppenmanagement
  • Erfahrung im führen von internationalen Preis-, Vertrags-, und Konditionsverhandlungen
  • Führung von Transformationsprojekten, sowie die Umsetzung pragmatischer Lösungen entlang der gesamten Supply Chain
  • Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekte, sowie einhergehendes Change-Management
  • Einschätzung und Minimierung von Beschaffungsrisiken (z.B. Preisvolatilität, Lieferengpässe, geopolitische Risiken)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
  • Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
  • SAP-Kenntnisse oder Kenntnisse in einem ähnlichen ERP-System
  • Führungserfahrung, idealerweise von multinationalen Teams
  • Sehr gute Kenntnisse im technischen (Projekt-) Einkauf oder einem vergleichbaren Schnittstellenbereich
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Verhandlungs - und Kommunikationsgeschick
  • Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17405

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
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