Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige befristet auf 12 Monate, in Voll­zeit oder Teil­zeit (mind. 28,5 Std. / Woche), ab sofort, in unseren Fachbereich TD11 US-Special Casualty am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Team­assistenz US‑ameri­kanischer Markt.

Darauf kannst du dich freuen

• Du steuerst die inter­nationale Kommu­nikation mit internen und externen Stake­holdern und sorgst für einen reibungs­losen Informations­fluss.
• Du koordinierst und organisierst Geschäfts­reisen – von der Termin­planung über Reise­buchungen und Visa­unter­lagen bis zur Reise­kosten­abrechnung.
• Du planst Kundenbesuche an unserem Stand­ort in Hannover.
• Du unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und koordinierst interne wie externe Austausch­partner:innen während ihres Aufenthalts im (Zentral‑) Bereich.
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten.
• Du arbeitest eng mit dem Assistenz­team des Zentral­bereichs zusammen und bringst dich in über­greifende Themen und Projekte ein.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung (z. B. als Europa­sekretär:in / Europa­assistent:in, Büro­kauf­frau / Büro­kauf­mann, Fremd­sprachen­korres­pondent:in)
• Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Assistenz‑ oder Sekretariats­bereich oder in der kauf­männischen Sach­bearbeitung in einem inter­nationalen Um­feld, idealer­weise im Kontext einer (Rück‑) Versicherung
• Souveräner Umgang mit Microsoft Office‑Produkten
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Verbindung mit aus­geprägten Kommu­nikations­fähigkeiten
• Du findest dich in neuen Strukturen zügig zurecht und arbeitest zuver­lässig, gewissen­haft und lösungs­orientiert.
• Du findest schnell einen guten Draht zu anderen, gehst offen mit Feed­back um und trägst zu einem wert­schätzenden Mit­einander bei.

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket), kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Kontakt

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 2988 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres viel­fältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hoch­zu­laden – es hat keinen Ein­fluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere.

Gabriela Nangia | Hannover Rück | [email protected]