Talent Development Specialist (m/w/d)

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen.

Du willst Lern- und Entwicklungsprogramme aufbauen, die wirklich etwas verändern? Dann übernimm bei uns als Talent Development Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eine zentrale Rolle rund um Trainings, Workshops und Talent Management – inklusive Evaluation und Optimierung. Gleichzeitig bist Du die Ansprechperson für Ausbildung & duales Studium und hältst alle Beteiligten zusammen. Klingt nach Dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Deine zukünftige Rolle

• Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Lern- und Entwicklungsprogramme sowie Aufbau eines nachhaltigen Talent Managements
• Organisation, Koordination und Nachbereitung von Trainings, Workshops und digitalen Lernformaten mit Fachbereichen und Führungskräften
• Weiterentwicklung strukturierter Entwicklungs- und Nachfolgeprozesse zur strategischen Mitarbeiterbindung
• Evaluation der Maßnahmen (z. B. Feedback, Teilnahmequoten, Wirksamkeitschecks) und Ableitung von Optimierungen
• Zentrale Ansprechperson für Ausbildung & Duales Studium (Azubis, dual Studierende, Ausbilder/Beauftragte, Führungskräfte)
• Planung und Koordination von Einsätzen, Onboarding und Ausbildungsabläufen inkl. Abstimmung mit Schule/Hochschule und Prüfungsterminen
• Recruiting und Begleitung von Azubis/dualen Studierenden: Auswahlverfahren/Interviews, Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Vertretung auf Messen/Events und Zusammenarbeit mit externen Partnern

Was du ins Team einbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung idealerweise in der Personalentwicklung oder Ausbildungsbetreuung
• Ausbilderschein gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• Erste Erfahrung in der Konzeption von Weiterbildungs-, Talent- oder Entwicklungsprogrammen wünschenswert
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IHK, Berufsschulen oder Hochschulen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Deine Benefits bei ELA

• Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Unser Firmenfitnessangebot: Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 30 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung
• Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung
• Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit
• Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
• Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten
• Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen
• Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche
• Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst
• Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen
• Vernetze dich bei unseren regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
• Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an

So kannst du dich bewerben

Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an [email protected]: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich!

Noch Fragen?
Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.