Talent Acquisition Partner (w/m/d)

Über TTI

TECHTRONIC INDUSTRIES ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Handwerkzeugen, Outdoor Power Equipment, Zubehör, Persönlicher Schutzausrüstung und Aufbewahrungslösungen.

Unsere Brands MILWAUKEE, AEG & RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das HR-Team ab sofort als Talent Acquisition Partner (w/m/d) vor Ort in Hilden!

Ihre Aufgaben

• Sie managen den gesamten operativen Rekrutierungszyklus für TTI-Vakanzen; von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich bis zur Vertragsunterschrift
• Sie bauen Partnerschaften mit unseren Hiring Managern auf, um Prioritäten im Recruiting zu verstehen und umzusetzen
• Sie entwickeln effektive Active- & Passive-Sourcing-Strategien und setzen diese um (Social Recruiting, Empfehlungen, externe Recruiting-Partner)
• Ihr kompetentes und differenziertes CV-Screening stellt sicher, dass Talente passgenau identifiziert und in den Interview-Prozess aufgenommen werden
• Sie bereiten strukturierte Interviews (via MS Teams oder persönlich) gewissenhaft vor und agieren dabei als kompetente Sparringspartner für unsere Führungskräfte
• Sie sorgen durch Schnelligkeit und Verbindlichkeit für eine erstklassige Candidate Experience bei TTI
• Ihre nahtlose Interviewdokumentation in Workday, Ihr Bewerbermanagement und Ihr Reporting relevanter Updates und KPI’s gewährleisten exzellente Datenqualität
• Sie hinterfragen Prozesse aktiv, um sie zu verbessern und tauschen sich zu Best-Practices mit relevanten Stakeholdern aus

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf HR-Management und / oder Personalgewinnung, Seiteneinstieg ebenfalls möglich
• Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Agency-Umfeld sowie in einer Corporate-Recruiting-Rolle
• Routinierter Umgang mit LinkedIn Recruiter, Booleschen Operatoren & Ansprachen im Active Sourcing; Erfahrung mit Workday ATS von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, sehr gutes Stakeholder-Management und starke Kommunikationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Erfahrung in der Besetzung von Positionen im Vertriebsaußendiest / Field Sales ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort (Hilden) an drei Tagen pro Woche

Ihre Vorteile bei uns

• Ausstattung mit Laptop & iPhone + Home Office Equipment (Bildschirm, Drucker etc.)
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell
• Geburtstagsgeschenk in Form eines Wunschgutscheins
• Fitness Bezuschussung einer Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Dienstrad Möglichkeit zum Leasing eines Job-Bikes
• Exklusive Produktrabatte über unseren TTI-Webshop für Family & Friends
• Corporate Benefits Programm für noch mehr Preisvorteile

Gehalt: 50000 – 60000 EUR / YEAR

Kontakt

Sie möchten Teil der Erfolgsgeschichte von MILWAUKEE, AEG & RYOBI werden? Dann bewerben Sie sich über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf Sie!

Diese Vakanz wird betreut von Robert Gierse.