Systementwickler - Sensoren (m/w/d)

Systementwickler - Sensoren (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH

Standort
Bremen (28309)
Sensoren
Systemintegration
Fehlererkennung
technische Dokumentation
Projektdokumentation
Entwicklungswerkzeuge
Projektmanagementtools

Hexjobs Insights

Systementwickler - Sensoren bei Rheinmetall in Bremen. Aufgaben: Entwicklung von Sensoren, Systemintegration, und Erstellung von Dokumentationen. Anforderungen: technisches Studium, Berufserfahrung, Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

Sensoren
Systemintegration
Fehlererkennung
technische Dokumentation
Projektdokumentation
Entwicklungswerkzeuge
Projektmanagementtools

Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • Fitness- und Gesundheitsangebote

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In dieser Position gestalten Sie komplexe technische Systeme und insbesondere optronische Sensoren von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Integration. Sie arbeiten an innovativen Lösungen, stehen im engen Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und begleiten anspruchsvolle Projekte über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg - auch im internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Konzepten für Sensoren (optisch, akustisch, etc.) inklusive Spezifikationen und technischer Entscheidungsvorlagen
  • Durchführung von Anforderungsanalysen, Systemintegration sowie Fehlererkennung
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests und technischen Reviews
  • Koordination und Erstellung wesentlicher System- und Projektdokumentationen
  • Technische Unterstützung bei Angeboten, Kundenpräsentationen sowie Verhandlungen
  • Reporting und Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Optik, Optoelektronik, Lasertechnik, Physik oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung sowie in der technischen Projektabwicklung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs-, Dokumentations- und Projektmanagementtools
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (insbesondere technisches Englisch)
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE17470

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