Systemadministrator Storage/SAN (m/w/d)

Einleitung

Das TFA Cottbus ist eine Behörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg. Aktuell arbeiten dort mehr als 220 Bedienstete. Das TFA agiert als zentraler IT-Dienstleister für die Finanzämter im Land Brandenburg und für die Zentrale Bezügestelle. Gemeinsam mit IT-Dienstleistern anderer Bundesländer entwickeln und betreiben wir u.a. die Fachverfahren für die Steuerverwaltung.

Aufgaben

• Konzeption, Planung, Umsetzung und Dokumentation von SAN-, Storage- und S3-Lösungen (HPE, Netapp) als Basis von Virtualisierungs- und Containertechnologien sowie Linux-Systemen gemäß BSI-Standards
• Installation, Konfiguration und Administration von Storage-Systemen sowie der SAN-Infrastruktur
• Effizientes Monitoring, Management und Optimierung der Systeme in Bezug auf Performance, Verfügbarkeit und Fehlerüberwachung
• Standardisierung und Automatisierung von Betriebsprozessen bei gleichzeitigem sicheren Betrieb eines stetig wachsenden Speicherbedarfs der SAN- / Storage-Umgebung
• Abstimmung und Zusammenarbeit im eigenen Bereich, mit anderen Bereichen des Hauses sowie auf Landes- und Bundesebene
• Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Incident-, Problem-, Change- und Configuration-Managements (2nd- und 3rd-Level)

Profil

• Einschlägiger (Fach)Hochschulabschluss (Informatik) oder vergleichbare Vorbildung
• Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von SAN-Infrastrukturen und Storage-Systemen
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Datensicherung, insbesondere im Bereich der Datensicherung von virtualisierten Infrastrukturen
• Kenntnisse und Erfahrungen bei der Umsetzung, Einhaltung und Anwendung der Vorgaben des BSI sowie der Prozesse des IT-Servicemanagement
• Anwendungsbereite Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Aus- bzw. Weiterbildung

Wir bieten

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten (u.a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß TV-L
• Zuschuss zu einem Firmenticket für den ÖPNV
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Weitere Informationen

- Der Arbeitsplatz/Dienstposten ist bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. BesGr. A 11 BBesO bewertet. - Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. - Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. - Die Bereitschaft, sich einer ggf. erforderlichen erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt. - Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Mathias Dietrich unter der Telefonnummer 0355 / 865 3932 zur Verfügung.

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter dem Kennwort „Systemadministrator Storage/SAN“ bis zum 22.04.2026 zu richten an: Technisches Finanzamt Cottbus, Lipezker Straße 45, Haus 2, 03048 Cottbus, bevorzugt elektronisch: [email protected]

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf der Internetseite https://mdfe.brandenburg.de/mdfe/de/datenschutz/# entnehmen. - Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Ablauf einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. - Bewerbungskosten und Reisekosten zur einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.