Systemadministrator (m/w/d)

Einleitung

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. Emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben

• Administration, Anwendersupport und Sicherstellung der Verfügbarkeit der IT-Systeme und Infrastruktur
• Harmonisierung und Migration der eingesetzten Software zur Finanz- und Lohnbuchhaltung (DATEV) und zum Controlling (Lucanet)
• Administration des internen Active Directory
• Integration, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und die dazugehörige Dokumentation und Protokollierung
• Einrichtung und Pflege unserer Firewall
• Durchführung und Betreuung von internen und externen IT-Projekten
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der IT z.B. als Fachinformatiker, IT-Systembetreuer oder Studium der Informatik
• Mehrjährige Erfahrung bei der Betreuung von Microsoft Betriebssystemen (Client & Server), Netzwerken und Office-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Citrix, Virtualisierung, Microsoft Exchange-/SQL-Servern, Datensicherheit, aktuellen IT-Entwicklungen und idealerweise DATEV
• Umfassende Erfahrungen mit Routern (DNS, VPN, WLAN, VLAN, Firewall, NAT) sowie Kenntnisse der IT-Sicherheit
• Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie eine hohe Service- und Mitarbeiterorientierung verbunden mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes technisches Englisch setzen wir voraus

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Aktives Mitwirken in einer zukunftssicheren Branche
• Möglichkeiten zur schnellen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenlose Getränke

Kontakt

Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“!
Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Edgar Knie (HR Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.