System Solution Engineer - Automotive Sensors (d/​m/​w)

Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von intelligenten Sensoren und Emittern. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Leidenschaft mit Innovation und bereichern damit das Leben der Menschen. Unsere rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sensorik, Beleuchtung und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und die tägliche Kommunikation erlebnisreicher zu machen.

Der Geschäftsbereich CSA liefert Sensoren, die eine Brücke zwischen der Welt, in der wir leben, und der digitalen Welt der Maschinen schlagen. Indem wir physische Signale - Herzschlag, Geräusche, Lichtwellen - in Daten umwandeln, ermöglichen wir es Robotern, Autos und anderen Geräten, mit Menschen zu interagieren und unsere Welt zu verbessern. Was CSA antreibt, ist der unermüdliche Wunsch, einen Beitrag zur Technologie zu leisten und einen bedeutenden Einfluss auf die Welt zu haben. Dieser Geschäftsbereich lebt davon, komplexe Probleme zu lösen und mit weltweit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, die an der Spitze des technologischen Fortschritts stehen. Unser Ziel: die Grenzen der Sensortechnologie zu erweitern und Innovatoren zu befähigen, die Welt intelligenter, gesünder und glücklicher zu machen.

System Solution Engineer - Automotive Sensors (d/​m/​w)

Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG

Deine Aufgaben

• Unterstützung der führenden Automotive-Sensortechnologie von ams-Osram mit Fokus auf magnetischer und induktiver Positionssensorik
• Sei Teil der Electric Revolution der Automobilindustrie, welche den Einsatz von State-of-the-Art Sensortechnologie erfordert
• Enge Interaktion und technische Unterstützung von nationalen und internationalen Kunden
• Tätigkeit als Produkt- und Systemexperte
• Verantwortlich für produktbezogenes Begleitmaterial wie Evaluierungskits, Handbücher, Anwendungshinweise, Demonstratoren usw.
• Technische Schulungen für das Vertriebsteam, Distributionspartner und Key Accounts
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb ams-Osram – Produktmanagement, Qualität, Marketing, Produktentwicklung, Engineering

Wen wir suchen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Sensorik und Datenerfassung
• Erfahrung im Bereich Modellierung und Systemsimulation
• Erfahrung im Bereich elektronischer Messtechnik und geübter Umgang mit Geräten wie Multimeter, Oszilloskop, Source-Meter vorteilhaft
• Softwarekenntnisse in – Python, Matlab, Simulink, Ansys HFSS, Altium Designer
• Gute Kenntnisse im Bereich Präsentation und Kommunikation
• Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits bei diesem Job

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Kontakt

Stefanie Kleierl steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail: [email protected]

Aus datenschutzrechtlichen Gründen akzeptieren wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Bewerber*innen-Portal eingehen. Das bringt für dich den Vorteil, dass du zu jederzeit den Stand deiner Bewerbung in deinem Profil einsehen kannst.

Job-Details

Veröffentlichungs­datum: 11.03.2026
Einstiegslevel: Berufseinsteiger*innen (0-3 Jahre)
Vertragsart: Festanstellung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsmodell: Hybrid
Geschäftsbereich: CMOS Sensors & ASICs
Organisation: ams-OSRAM AG
Einsatzbereich: Marketing
Stellennummer: 22928

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.