Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d)

Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d)

SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH

Hamburg
Wirtschaftsrecht
Prozessrecht
Kapitalmarktrecht
Arbeitsrecht
Vertragsrecht
Datenschutz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Hexjobs Insights

Zatrudnimy Syndikusrechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) w Hamburgu. Do zadań należy m.in. doradztwo prawne, tworzenie i negocjowanie umów oraz koordynacja tematów prawnych.

Schlüsselwörter

Wirtschaftsrecht
Prozessrecht
Kapitalmarktrecht
Arbeitsrecht
Vertragsrecht
Datenschutz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Vorteile

  • Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld
  • 40 € vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gezielte Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Bezuschusstes Essen

Das sind wir

Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. Unseren Kunden stellen wir darüber hinaus vielfältige Services sowie Vertriebs- und Marketingdienstleistungen rund um das Thema Finanzen zur Verfügung. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Dir.

Das erwartet dich

  • Du bist der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) und berätst unsere Geschäftsleitung sowie die Fachbereiche kompetent in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
  • Koordination rechtlicher Themen
  • Du übernimmst die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und sicherst unsere Interessen im gesamten Vertragslebenszyklus
  • Eigenverantwortlich erarbeitest Du praxisnahe Handlungsempfehlungen und trägst so maßgeblich zur Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen bei
  • Du wirkst aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer internen Richtlinien sowie Prozesse mit und bringst Deine Ideen zur Weiterentwicklung ein
  • Abstimmung von rechtlichen Themen innerhalb und außerhalb des SIGNAL IDUNA-Konzerns

Das bist du

  • Du bist Volljurist (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung, die Du idealerweise in einer Bank, einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei oder im Kapitalmarktumfeld gesammelt hast
  • Deine Expertise umfasst sowohl das Wirtschaftsrecht als auch das Prozessrecht
  • Zusätzliche Kenntnisse in Bereichen wie Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Vertragsrecht oder Datenschutz sind ein klares Plus
  • Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Mit Deinem analytischen Scharfsinn entwickelst Du nicht nur rechtssichere, sondern auch pragmatische und geschäftsfördernde Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Das bieten wir Dir

  • Eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 40 € vermögenswirksamer Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gezielte Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien
  • Weitere Vorteile wie bezuschusstes Essen und exklusive Mitarbeiterkonditionen

Du fühlst dich angesprochen?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht dir Lara Kubiak unter [email protected] zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Personalwirtschaft Tochterunternehmen

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet

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