
stv. Pflegedienstleitung
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Status
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Stv. Pflegedienstleitung im Wohn- und Pflegezentrum in Rotenburg/Wümme. Verantwortung für Pflegeorganisation, Mitarbeiterführung und Qualitätssicherung. Qualifikation in Pflegeberufen sowie Berufserfahrung erforderlich.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte
- Leistungsgerechte Vergütung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
Einleitung
Arbeitgeber: Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof
Einsatzort: 27356 Rotenburg/Wümme
Temporäre Übernahme der Stelle der Pflegedienstleitung ggf. vorgesehen.
Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit zentraler Lage im historischen Rotenburg finden Bewohner/innen sowie Mitarbeitende in unserem Haus am Bahnhof. Sie begleiten gemeinsam mit Ihrem Team 64 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Wo früher Gäste ihren Urlaub genossen, wurde das ehemalige Hotel zu einem neuen Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren umgebaut. Unsere Leistungen in der Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.
Ihre Aufgaben
- Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit
- Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten
- Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen
- Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
- Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung
Ihr Profil
- Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit
Wir bieten
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Unterstützendes Qualitätsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen
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Ihr Ansprechpartner:
Einrichtungsleitung
Karsten Lindenau
04261 816450
[email protected]
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| Veröffentlicht | vor 29 Tagen |
| Läuft ab | in 1 Tag |
| Quelle |
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