Steuerberater (m/w/d)

Einleitung

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?

Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit!

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Steuerberater (m/w/d).

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Nach dem Onboarding Übernahme der eigenständigen Betreuung eines festen Mandantenkreises in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung
• Proaktive und umfassende steuerliche Beratung von Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Bereich zu betriebswirtschaftlichen sowie handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen
• Schwerpunktmäßige Prüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie Begleitung steuerlicher Betriebsprüfungen
• Perspektivisch Übernahme von Führungsverantwortung und Leitung eines Teams mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungsstufen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen sowie Berufserfahrung im steuerlichen Umfeld
• Interesse an der Betreuung von Mandanten im gewerblichen und/oder landwirtschaftlichen Bereich
• Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie starke Mandantenorientierung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Kommunikationsstarke, kontaktfreudige und empathische Persönlichkeit
• Zielorientierte Entwicklung passgenauer und verständlicher Beratungslösungen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatzbereitschaft runden das Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzgestaltung
• Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung inklusive Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung nach individuellen Bedürfnissen sowie Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fachtrainings
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedbackkultur
• Verschiedene Mitarbeiterbenefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Grillfeste